年入职这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保，公司按制度给予社保补贴，不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时， 法律责任？09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中，另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业是违法的，是需要我退还六年来的社保补贴 ...
//www.110.com/ask/question-4535389.html-了解详情
我能快速办理关于福建省旅游公司改制人员解聘事宜，向我多次谈话并承诺与省旅游公司解聘劳动合同关系后，在省局内部如果有机会可以进工勤编制当优先考虑。当时在一线希望和极度绝望中选择了签订解聘合同。现所属单位拖欠本人的工资至今未发放到手。且省局内部在拟定新工勤编制时候 ...
//www.110.com/ask/question-1097618.html-了解详情
，职务。岗位，工龄都不变。（我与A公司江西分公司签订的合同明年3月才到期）。因与总公司签定劳动合同后工资没加多少，但工作量却增加了许多。感觉不划算。请问；如果我不和总公司签订劳动合同可以要求A公司给与补偿吗？另；工作9年从没享受过年休假。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6537309.html-了解详情
企业给予委培生百分之七十的学费，毕业后委培生没有毕业证书，只有结业证，只有本企业认可，12年2月份正式与某企业签订十年工作合同，期间如果自动离职要求 月分娩。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费，本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同，本人现在二胎怀孕7个月，应该 ...
//www.110.com/ask/question-4668697.html-了解详情
企业给予委培生百分之七十的学费，毕业后委培生没有毕业证书，只有结业证，只有本企业认可，12年2月份正式与某企业签订十年工作合同，期间如果自动离职要求 月分娩。待岗期间企业只给予每月850元左右的生活费，本人基本工资是3000元。待岗至今公司效益一般于是要求与我解除劳动合同，本人现在二胎怀孕7个月，应该 ...
//www.110.com/ask/question-4668662.html-了解详情
年国企改制，我上班的单位因主辅分流被改制出来，原单位职工改制后从原主业单位解除劳动关系后于现在的单位（被改制分流出来的单位）签订劳动合同。现在原单位为上市将原来改制分流出来的人员要收回主业单位，与主业单位重新签订劳动合同。但是我们自主招聘这部分人员因不属于原改制员工这个范畴，则主业单位 ...
//www.110.com/ask/question-2361697.html-了解详情
，每年工龄补偿金为4483元。公司规定领取补偿金的职工，必须与股份公司签订解除劳动合同，并且不得与改制后的企业签订新的劳动合同，必须下岗回家。没有领取 应由省国资委或市国资委需全程委派权威会计师事务所评估，并且进行全程监督。可我股份公司在改制期间即没有国资委同意改制文件，也未有相关主管部门领导到场，仅 ...
//www.110.com/ask/question-304012.html-了解详情
16 小时 我96年在一个城市甲的国营企业工作，签有合同，后行业改制，该企业在03年被政策性破产，大部分职工被买断工龄。我与其他三十多个职工通过考试在 公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件，要求我们与多种经营公司B签订合同。该多种经营公司 ...
//www.110.com/ask/question-68268.html-了解详情
知名厨具公司下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将 所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商 ...
//www.110.com/ask/question-1976108.html-了解详情
知名厨具公司下属青岛分公司工作，试用期满后，该厨具公司与我签劳动合同，该合同是厨具公司委托智联易才与我签订的第三方派遣员工劳动合同。现在该厨具公司要将 所在的青岛分公司转给青岛某私营企业，也就是代理商，属于个人的，该厨具公司不赔偿我们任何经济赔偿，请问这样算不算单方解除劳动合同？假如不想去新转的代理商 ...
//www.110.com/ask/question-1976044.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务