我与公司签订了六年的固定劳动合同,已经履行一年,现在公司领导准备转卖公司,我想知道公司法人变更后,我们与原公司签订的劳动合同还有效吗?我们当时签订的劳动合同没有盖公司公章,只有公司法人签字,能代表是公司行为吗?我现在该怎么办?请高人指点...
//www.110.com/ask/question-2425140.html-
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)和小额固定资产和整合出版资源时,应保持乙方全部员工(待签约员工)的劳动关系,不愿与丙方签订劳动合同的员工(待签约员工)由乙方自行负责解除劳动关系。 交接完成后6个月之内按2009年12月31日基准日的实际审计评估数据付清全部余款。 十二、违约责任 本合同签订后,如丙方单方面停止收购,则甲方应赔偿乙方 ...
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,这次属于第三次必须签订无固定期限的劳动合同吗? 2.如果这次算是第四次签合同,那么如果我再提出签无固定期限合同,还是公司必须与我签定无固定期劳动合同 在与劳动者签订一次固定期限劳动合同后,再次签订固定期限的劳动合同时,就意味着下一次只要劳动者提出或者同意续订劳动合同,就必须签订无固定期限的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-3707882.html-
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我现就职的A公司的总公司(投资方),准备将公司出售给另一个B公司,B公司与A公司是毫不相关的两个公司,B公司接手A公司后,将A公司名字变更为B 不变,合同条件也不变,工资待遇也不变. 请问,1.这时A公司的职工是否需要与B公司重新签订劳动合同?2.A公司与现职工的劳动合同是否需要解除或终止?3.B公司 ...
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公司变更,需要从新签订劳动合同(原合同未到期),具体的是:以前的A公司把我所在的一个部门转让给B公司了,现在需要和B公司从新签合同,但A公司让我们签一个劳动合同上,只写明A公司变更B公司,其他条款与之前合同一样,变更后,原合同自动废除...
//www.110.com/ask/question-11878973.html-
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合同,现在,子公司被B公司100%股权收购,A公司领导让我们新办理交接,交接后有2个选择,1:自己主动辞职,没有任何补偿;2:重新与B公司签订劳动合同,A公司参与,工期1年,确保我在1年内按照在A公司的待遇,享受6000元的补助,1年以后,我能否与B公司继续签订 ...
//www.110.com/ask/question-10065189.html-
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你好,我在一家企业工作六年了,现在企业与主业公司合并后,把原单位的工作转交给招投标的第三方单位负责,我们没有接到原单位任何通知就这样把我们买给第三方接管,我们该怎么办?和原单位签订过劳动合同6月底已到期,同事们都不愿意就这样被转到第三方,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-144479.html-
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)乙方可以到甲方参观我们规模,并可在我处直接领取材料并签订该合同,支付500的信用合作金。 (2)乙方不能来公司签约领取材料的,需要支付500的信用 , 2、乙方在接受货物时,查验与实际货物相符才能收获,不符合可以拒绝签收货物。 3、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生劳动争议,按法律规定,先申请仲裁, ...
//www.110.com/ask/question-1253877.html-
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