月10号进这家公司开始说好的是每月10号发工资，可她从来没有10号发过，第一次说是财务的问题推到了13号；第二次则说以后由银行代发所以都是15号发；可是这个月这都18号了还没有发，还一直找借口推脱：15号说自己在医院没时间，16号说我们的银行卡号没给全她17号在发，可是 ...
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，晚上询问她，说要财务发，现在在走公账，那么难道以前的工资都是不走公账的？因为拖欠工资这一点本人就可以单方面解除劳动合同。奈何她把本人去年12.10入职实习期的实习协议拿给本人看，说本该就是28号发工资，之前15号发是她对我好，看得起我，但是本人实习两个月，2.11便 ...
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每人只有370，还有剩下的一千多，他们一直以工资还没有发下来，还没有签字等等为理由拖了两个多星期，就在这个月15号，公司的陈总在我们微信群说，大公司一般都是15号结工资，结果我们每个人等了这笔钱已经等的没脾气了，结果15号下午想打电话过去问问工资为什么还 ...
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结果我就走啦，但是主管没签字让我离开也就是说我走的时候没有什么纸质的东西说明。 公司每个月10-15号发工资，我3月份在的时候就常看见群里有公司最近因为银行账户 ，严重的追究法律责任（我们在签合同时他也没规定说是试用期员工要想辞职还得额外在多干几天活的，而且多干的哪几天在公司都是白干没有加班费的，再说 ...
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我们公司工资发的是现金，六月15号发上个月的工资，六月13号到17号之间我请假了，工资发下来了，但是我没法领，一直在财务放着，18号回去上班，车间主任怕 月一起结算，我想要回五月份的工资，但是他就这样压着不给，还不让我找财务拿工资，还说他都给财务说好了，我就是去找财务也不给。车间主任这样做这个不合理？...
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自动离职工资怎么算 我们公司是这样的下月15号发上个月130的工资。 我是6月1日提吃离职，公司要我等1个月。但13号，我就自动离职了。如果旷工3天才算自离。但是15号是星期天没有发，16号号发工资的时候。结果所有员工都发到上个月的工资了。我没有。我打电话和领导说，他说厂里把我工资 ...
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，我在这家装饰公司就职，总公司在双流我们也去参观过，我在新开的业务部上班，办公地点是上级在小区里租的房子，公司说是每月15号发工资，前两个月底薪1600，因为我 工作都做的很好，从8月到11月，我总共工资只拿到了500元，我家离公司很远，每天赶车吃饭喝水都是自己出钱，这几个月我不仅没拿到自己应有的工资 ...
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对于这个事情，我们该怎么做？还有就是加班的问题，我们本来是双休制的，合同上也是那么说的，但是，公司却让我们加班，而且还没有加班费，这个问题该怎么解决呢？ ，发工资的问题，我们是15号发工资，如果遇到15号是星期六星期天就提前发，合同上也是那么写的，但是，我们公司却每次都迟发工资，这个问题请问怎么解决呢 ...
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我们工资15号发，是前一个月的工资，我这个月3号离职，公司直接停发工资，经协商后需扣除700元工资后才发，理由是这700是公司给你的补助，也是奖励，任何一家公司都不会给你...
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公司工资日是15号，10月15号至今，工资都不发，单方面说资金困难，要拖几个月。公司目前的情况是，五险一金不交，工资分两次发，一次公司 有没有交。公司工作满一年也没有年假，年底没双薪，实现单双休制度，晚上偶尔还要加班，无薪加班。 现在想咨询的是，我们接下来可以怎么进行仲裁，仲裁的具体内容是什么，怎么样 ...
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