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请问公司年未发放员工因公垫付的报销(2019年整年,金额三千左右),该如何申诉?4月初主动离职批准走流程,却被临时告知3月工资因为疫情要降薪处理,公司这样不提前通知,事后做无赖行为怎么办?...
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处理!这样的要求合理吗?如果坚持不交,公司是否有权利按自动离职?麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则,内容如下,麻烦您 等手续,否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 、 接待来访 1. 热情、主动接待每位客人,请来访者就座,提供热水。 2. 迅速联络来客与 ...
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本科毕业生,今年2月22日的时候开始在目前这家私人小公司10人左右(基本上都是未毕业的员工)实习直到现在。在6月中旬正式毕业,7月头的时候将劳动手册 可以提出离职现在留在公司其实很尴尬的,老板都让去外面找工作了(有qq截图),可是在还没仲裁前就主动离职是否会产生影响,例如老板说是个人 ...
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吃饭的员工来说却无疑是雪上加霜。 另外; 51节公司福利员工每人500购物卡,也没有 公司的解释是快离职员工没有,请问这对吗? 今天已经是5月8号了快 是不是按照辞退通知单可以不用去办公室了 可以等公司主动 不用再主动去找公司了? 因为是公司在安徽要找监测大队或者找仲裁是应该找成都当地 ...
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公司3月前宣布破产清算,人员遣散,工商注销还在办理中。现B公司在约谈部分员工离职,还未正式登报清算,也可能不清算。集团想将调入D公司或者A公司工作 公司签的合同在11月到期,需要主动要求和C公司签订劳动合同吗?在C公司无合同状态上班年。描述有误,应为:A集团有全资子公司,分别是B\C ...
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职能转移总公司集中管理。 二、范围 适用于主动放弃公司工作安置,而与公司协商解除劳动关系的员工 三、内容 1、由员工填写《离职申请书》; 2、按 协议书》任职证明 兹有深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司员工 (身份证号码: ),因个人原因公司解除劳动关系。此证明 2016 年 4 月 15 日生效 ...
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实则是公司架构调整后大量的裁员中的一个。由于未谋私利,不同意自动离职公司于2013年4月22日对以“该员工在职期间,未经批准擅自使用公司名称、 了解除劳动合同通知书。由于此事件严重影响的精神(憋屈、整夜失眠、精神恍惚)和家庭(吵架分居),故配合完成交接,主动承担部分门店经营过程中产生的商品 ...
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以假冒公司名义跟客户签署服务合同 你好!公司是重庆一家装饰公司,有离职员工离职,他以公司名义与公司新客户洽谈业务,并达成合作,该笔业务以 未上交公司,该离职员工为防止公司知晓,特意跟客户要求付款以现金形式。近期客户主动上门沟通时知悉该情况,老客户表示不知道该员工离职。请问这种情况是否属于 ...
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公司基层领导批准后递交高层决定,下午,公司办事处负责人找面谈,希望主动离职拒绝后公司于3月6日晚做出对调动岗位的决定,并与3月7日 可以衡量的标准;每月绩效考核的结果无需告知被考核人,考核细则也未书面或电子邮件的方式传达给员工;每月签收工资均被视为默认考核结果。 2,不能胜任岗位的依据 ...
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之前,公司让我们签了份诚信协议(如果不签,接收函不发送给个人)。诚信协议书内容如下: 诚信保证书 本人,(员工编号:—;身份证号:—)于2010年加入 合同。在此之前如因个人原因(包括主动离职或因个人原因被解除劳动合同)导致不能完整履行该劳动合同,自愿向公司赔偿培养费用和相关补贴开支人民币3万元, ...
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