时候解聘。但不明说，只说给我们找到另一个公司接手我们，让我们主动离职。其他成员已马马虎虎自动离职，未付任何赔偿，我很担心我的赔偿金。也已经等了十多天了，在年底 。当时入职后，5个月才给我转为正式员工，现在正式员工4个半月。本口头说过会13薪或叫做奖金吧。现在啥也没有了不说，现在我一个人坐在这，不知道该 ...
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月回去生的宝宝，到今年9月17日哺乳期满回公司上班。由于期间部门已解散，人事经理让我以下选择二选一： 一，调到其他部门，工资由之前的4100降至 之后，公司底气十足，他们开始准备安排其他员工的待岗。 我想问，公司觉得我们不可能主动提出离职，提出离职就一分补偿都拿不到，故意安排我们待岗。难道我们就没有 ...
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和他说.我没有骂你.他边骂我边象我冲过来.直接就动手打我.有2个和他关系好的同事过来拉着我.没有拉主动挑起事端和动手打人的同事.我本来想 打架斗殴，我这是正当的防卫.为了保护我的安全和我的权益.但是公司已我打架为理由.要求我离职.我觉得很不公平.而且公司奖励与惩罚.有规定.打架斗殴(在收到严重侵害时的 ...
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一个项目，目前人员过多，公司想裁员但又不想赔偿，于是想方设法逼一些老员工自愿离职，经常鸡蛋里挑刺，没有事找事强迫你加班不让你休息，我从春节来连续上 手机拍下刷指纹的时间？) 2、邮件通知可以算书面通知不？ 3、我可以如何才能以公司拖欠加班费的理由，主动与公司解除合同，取得赔偿？或者其它理由取得我的合法 ...
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将我调派到重庆主城内其他项目工作，现又临时变更。但本因人家中有年迈母亲，且有一女犯病，且发病期不定时；实属不能离家太远。在与公司协商将我 内容很多位空白，且合同至今只有公司有，而员工手中没有合同。 提问1：在这种情况下，如果我主动向公司提出离职，我能否要求公司按照劳动法给予我相应的补偿。 提问2：如我 ...
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您好，我被公司开除，理由是弄虚作假，套取公司赠品为己有，但是我并未贪污公司任何财产，因为我是试用期员工，是在店长指使下将一盒已经打折的商品，按原价下账，多下 说我和店长是同伙，套取公司财产为已有，从法律角度讲，我被迫下账，并未贪污公司财务，而且这件事是我主动告诉公司的，公司在我自动离职后，未与我沟通就 ...
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我是一名大型民营企业的技术人员，现在准备离职，结果HR让我填离职申请书的同时，给了我一份离职承诺书，是以我自己的名义主动做出的承诺，落款签名并按手印（注意， 一切待遇（是不是说连离职前未发齐的工资也不能追讨了？）；还要求我放弃对公司、附属机构、主管、董事、员工就索赔、债务或其他已知和未知事件提起诉讼。 ...
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律师你好，是这样的：一名员工在我司工作6年多，该员工无过失，现在我们想辞退他，用其他员工顶替，跟他谈了一下希望他自己主动离职同时赔偿他6个月工资被拒，后来发了辞退通知单：“本公司决定与您提前解除劳动关系，请于一个月之内办理相关离职手续。”该通知单已由该 ...
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现因为要照顾孩子读书，要辞职换一份早八晚五的工作，新单位也已找到，我按照现有公司的规章制度提前一个月向直属领导提出了离职申请（我是在2012年8月23日提出 日是周五，24日是周一，肯定是拿不到劳动手册和退工单的，我询问领导是否要我主动联系区域经理，居然得到回复是“你找死，小心领导致电HR，把你的离职 ...
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公司年初旅游，在一张纸上让我们员工签字，说如果旅游回来公司报销70%，自己承担的30%由公司在半年内的工资里扣除，半年内员工主动离职的，需要补齐所有的旅游费用8800，但是去了以后发现旅游的价值根本不值8800,按照团队出游最多4000多。但是我由于个人原因离职，在离职申请的 ...
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