，做了内钢板固定术。一年后取出钢板，术后无功能障碍留有10cm疤痕。今年6月从公司离职。我在离职之前一直认为我这不够工伤等级鉴定（大多员工不懂），所以一直未 鉴定为九级：骨折内固定术后，无功能障碍者； 我知道我已过了鉴定时效，但单位一直也没有主动给我申请做鉴定。公司在一个月之内提出鉴定是它的义务，我一 ...
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视频 我没办法举证 还有劳动当时签订的时候合同一式三份 公司全部留档不给员工 后因未签劳动合同终止证明遂要求公司给我退工单 和书面的解聘书以证明我 打架被总经理开除 并且第二次进厂工作期间多次主动肢体攻击女性同事的行为 都因情节较轻和官官相护的原因都已道歉了结 还有我的劳动合同不是进厂就签订的 大概是 ...
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，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自己主动提出申请才给购买，这样合法吗？ 问题补充： 但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），我 ...
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表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意， 。 2.我提供的《员工离职交接表》中，离职类别明确注明“辞退”，且所有相关手续均已签字，仲裁委却认定我是自愿离开，不予支持我要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买 ...
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表》，公司离职类别写的辞退，相关手续也已经签完字，最后公司让我承认是自己主动辞职，让我签字，说签完字就给我结清1月份的工资，我没有同意， 。 2.我提供的《员工离职交接表》中，离职类别明确注明“辞退”，且所有相关手续均已签字，仲裁委却认定我是自愿离开，不予支持我要求的经济赔偿 3.公司未依法给我购买 ...
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职务：公司业务，在公司任职差一个月满一年，公司领导说不适合这个岗位要我离职（自己有开发到的客户），后来通过一个同事说服让我主动离职，人事处理方案：1 公司提出离职，但按公司员工条例有几天未到公司报到，按公司条例基本工资的十倍罚款50*10*5=2500。2 补上假条主管 ...
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借给员工的，下个月继续扣还给公司。） 2月份由于过年，公司体恤我们业务员，放了大半个月假期，由于工资不多，公司便没有扣我工资。 =2200元，现在变本加厉，1300（一月已扣金额）+1900=3200。离职后与原来的考核多扣了3200-2200=1000元 本人刚毕业，在公司里各种各样的工作都做过（ ...
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，但就是性格原因，太容易急躁，会影响公司其他同事情绪，所以抱歉……然后人事跟我谈赔偿金的问题，让我自己主动提离职申请，然后说我这样是算协商好的双方自愿解除劳动合同，所以你工作一年零四个月，补偿1.5个月的工资，我说首先是你们辞退我，怎么让我自己提离职申请，还有无故解除员工，应该赔偿补偿金的两倍， ...
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期满，公司要求签合同时再签一份协议，我不同意签，公司需要对我的离职作出补偿吗他们要求加签一份协议,是之前合同没有的哦?而且这份协议是在公司 因为劳动赔偿不当投诉到劳动局后,公司为了保障自已,钻空子找律师起草的一份协议.我认为如果签了,他们就不会再主动辞退人了。如果想辞退哪个员工,他们就把哪个员工调动 ...
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本人在首饰厂承包了镶石车间。前段时间公司财务（已离职）跟我说，二月份工资算多了给我，她把厂给我的镶嵌单价给提高了，叫我照拿，以后都会照那个价钱给我。我想了一天觉得事情不会那么简单，然后就主动跟上司，以及老板说明了此事。经过调查，原来财务两年前就开始把我的工价提高了，涉及 ...
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