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撕毁和更改了16年12月提交的转正申请,这里有之前同意的复印件。4、公司签订合同里说了要交社保至今未交,现在同意补缴但是前3个月说是实习不 现在申请劳动仲裁可以处理这个问题可以要求公司所有的赔偿金额是2倍?9、现在对公司很失望请问可以要求公司上述种种赔偿后休了产假就选择离职?...
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撤销,员工的岗位发生变动,员工是否有权要求公司解除劳动合同并且按《劳动法》,每满1个赔偿1个月,还有代通知金的赔偿?虽然没有降的工资,但职位从经理降为副 工资的,的加班工时100多个,可以要求公司按加班费结算的劳动合同上写的是电测综合部经理,负责综合部管理工作,前天发了通告,撤销电测 ...
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是不是公司的对手,即使万一公司要求赔偿之前的工资差异都没事,要为自己出一口气,希望有好人会为我们底层人员伸张正义!现在的问题是 1可以凭工牌,工资信息等去劳动局告公司合同 2 电话录音可以作为公司随意变更工资的证据。3以上述的形式提出离职有效公司反悔 ...
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没去,结果仲裁以自己的原因没去领劳动手册和退工单,不予支持赔偿。后来发了个通知公司要求他们寄,结果也没寄。那么请问律师,起诉法院后,会认可 把劳动手册归还给,但他们说要先办离职手续。 如果办了离职手续,仲裁判的经济补偿金就要,但已经起诉到法院。 请问,现在怎么样可以拿到劳动手册?...
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您好,在一家鞋厂工作十年了,公司买了六年社保,可以要求公司赔偿或补缴?而且在2008年以前每个月工作时间长达29——30天,几乎周六周日国家法定假日都在上班,但公司并未按双倍计算薪资,保留有全部工资条,是否也可以要求补偿?国家2008年新劳动法规定要休年假,公司也从未 ...
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是7月1日正式上班的,当时办入职手续时,公司办的职位是A部门的呼叫中心的客服代表,但实际职位是B部门的淘宝客服(当时说的 下这种情况单位需要支付一个月的代通知赔偿,还是只能得到半个月的经济补偿,如果公司不答应半个月的经济补偿要求终结劳动关系,是不是可以按照违法解除劳动合同要求其按照经济补偿金 ...
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缴纳三金,之前的会一并补上,但现在这样,是否可以要求公司补齐,如果公司不同意,该怎么办?公司是私营企业,发工资是现金,只是在财务的工资袋 薪,该怎么办?如果辞职,公司赔偿?如果不辞职,如何保留应有的权益?万一公司开除的话,有没有赔偿?如果辞职,可以拿多少赔偿金? 如果公司 ...
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,也没上保险说现在的公司每个月补偿500,这样可以申请劳动仲裁?以前的合同没到期可以要求赔偿和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算?而且以前上班都是上6天才休息1天,那以前周6的班算加班?这个可以要求赔偿?而且现在的公司还在试用期这样的说法对?...
//www.110.com/ask/question-330029.html-了解详情
在查看合同的时候发现公司的合同并无盖章或公司法人代表的签字,只有的签字 有几个问题: 1、在不同意的情况下,公司可以无条件的要求降薪降职? 2、这种合同是否可以按照公司没有签署有效合同这项条款要求对应的双倍工资赔偿? 3、如果真的走劳动仲裁,胜算的把握有多少?...
//www.110.com/ask/question-6696938.html-了解详情
不想被利用完,继续回去做行政,公司多半要过河拆桥开掉可以要求仲裁补偿做采购期间,没有采购工资公司做采购期间,还让做行政的事情 ,所以不愿意继续做回行政就要开除,不管开不开除可以要求做采购的工资,离职的话可以要求离职赔偿? 请告诉相关法律是哪一条,多谢,多谢! ...
//www.110.com/ask/question-4521052.html-了解详情
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