我已经离职三个多月了,前公司还拖欠几万块钱的工资没发,现在公司要倒闭了,钱就没办法要回来了么?劳动仲裁我去了,填表的时候表示要填写对方正确地址,他要是总搬家我找不到的话,仲裁是不受理的。公司没什么财产,我想知道这种情况,我能不能请律师告他,会不会从法人个人财产里赔偿,胜算有多少?...
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我在经济补偿金全额发放的地方签字,同时给了我一张4358元“扣发离职奖金”的收据。 而我从来未去过他们所说的那家公司,而且我现在也不知道这家公司的地址在那里, 问他。我说钱无所谓,只是你不要随便污蔑别人。 现在已经半个月过去了,我给这个老板打电话他也不接,发短信也不回。 因为他的那个处理决定纯粹是污蔑 ...
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:从我更换岗位开始(跟老板谈到新岗位后三个月开始)补回我提出的加薪幅度,从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我 份离职书到时卖厂后就什么保障也没有的了,不过这也是我自愿想离开的喔~请问我应该签字吗?到时真的八月左右已经买厂了,我结清工资就没其他费用了?如果做到 ...
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:从我更换岗位开始(跟老板谈到新岗位后三个月开始)补回我提出的加薪幅度,从发三月工资到我需要离职的八月份按照我的要求薪金发放工资。 从2013年6月我 份离职书到时卖厂后就什么保障也没有的了,不过这也是我自愿想离开的喔~请问我应该签字吗?到时真的八月左右已经买厂了,我结清工资就没其他费用了?如果做到 ...
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出来,当时还没有先例,听说我们是重庆搞的试点,按每年八百领取工龄的补偿金,现在回忆当时情况应该说是有关负责人用诱导的方式让我们脱离单位,比如用:你们这部分人 部分人有个补助政策享受有整个医保的11个点,我们什么后符合要求,就是时间上我们早出来了三个月的时间,我们认为很不合理。 在我们买断出来后单位陆续 ...
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,提出一个月工资补偿,由于入职超过两年半,按N+1应为三个月,故我不同意。 部门主管A让人事部经理B来和我谈。 B表示:并未开书面上的辞退信,你就死心吧, 通知,但如果不同意公司给出的赔偿方案,就不可能有辞退信或离职证明等文件给我(经验不足,没有第一时间写离职证明),那么现在如何是好?只能妥协了么?...
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