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公司非要后签劳动合同,明天就是正好,虽然合同没签,发第二月工资时已经第一,第二的保险,可现在不想跟公司签,1月份如果 呢? 谢谢各位律师的解答 到今天已满3估计明天(1/8)公司会要跟我们签劳动合同,如果不签的话,几号可以离职记得不签合同情况下提前3天通知 ...
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英语培训机构,签订一份培训协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用 毕业后入职一家英语培训机构,签订一份培训协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用,培训期结束后签订合同,未干满一年后离职不会退回培训费,现在已经离职,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗, ...
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96日。八月9日向线长说过辞职日期为9.4日她说要看上面领导能是否批准,818又向组长 李云霞说辞职日期为9.4,她让写张离职 12.20到5.20..6.00到8.00为正班已经是8.小时20分钟每天克扣20分钟.现在要求手伤好离职,在赔内克扣的20分钟加班工资.现在手还没好 ...
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退,后来我们签1年的合同,当时公司员工口头承若保证可以退,现在已经快满,当我们要退房租他们公司说只能退百分之30,并且说我们签合同,这样典型的公司带欺然道不应该不负责吗,哪个员工人现在离职,请问我们该怎么办,蛋壳公寓太不厚道。...
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发工资,回复也是不知道。现在五月,觉得不能再拖下去所以申请劳动仲裁,在劳动局通知他赔偿工资的时候,公司老板却说擅自离职不上班,这期间没有任何人 赔偿。可是在四月份的时候就已经辞职呀,经理当时是知道的,所有的资料当时也已交给老板,现在回去不是故意为难吗?现在只想要回的工资, ...
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情况。 时间 账户余额 2010年86日 2877元 2011年 1749元 2012年7 787.63元 2012年89日 693.9元 现在缴费两次,经历4年, 规范,条款通俗化。(当初自己也这么认为)。 本人2012年720日投诉至93日,至今已经一个多, 信诚公司至今没有承认 ...
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银行客户经理15年2提出离职,正常应该在后完成离职手续,并无不良记录或其他纠纷,但银行方已经一年半都没有受理离职手续,每月只给一千元低保, 银行通知办理离职手续,可否让银行方负责,让继续回银行上班?因为让当初离职的好机会都因为工商银行的拖延而错过现在需要银行的工作,可否回去上班?...
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公司受疫情影响,经济性裁员,要自动离职,从2012年10工作至今,七年半多,找人事经理协商,不给补贴,说公司没有规定,既然不想离职, 工资单,还有2019年5月份的签名拿工资的工资表拍照,有交社保但断断续续,去年2019年8月份已经断缴。 但现在没什么事情做,部门一直帮写请假单,不用上班, ...
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本年121号本人因请假不批而自离,现在16号回去拿回上月即11月份的工资。和本公司暂无劳动合同,在本公司工作即试用可以拿回的工资不,该公司的主任说不可以。理由1:不是正常离职(当事人没打招呼就走);2:为了该公司的利益,如管理员工 ...
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但是生育津贴还没有发下来,公司人事说如果现在辞职,生育津贴的差额就不发放,请问公司这样做合法么?我们人事告诉的生育津贴社保局已经审批下来,但是到手里还要时间,实在等不下去,宝宝太小这里住在亲戚家很不方便,想要6月底就离职,如果公司不给生育津贴的差额, ...
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