试用期是2个月，现在已经3个月有多了，但是公司一直没提签劳动合同，而今天下午，我的干部与我说，说我第三个月考核的时候对我的表现太失望了，说我没尽心去工作，另外还说了，如果我要走得话，写离职申请就可以了。我刚上网查询看到这一句：“劳动合同期限一年以上 ...
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年8月3日提交辞职报告，距今已有25天，但是部门经理说，要我把我的帐对完交接才给办理离职手续，这本无可厚非，但是，首先，原先并无人给我交接，故对之前 是否合法？但是有一个问题是，当时单位让签劳动合同书，一式两份，但是我犹豫了一下，就一直拖到现在，已经快两个月了，那两份劳动合同书还在我手里。我该怎么办呢 ...
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，告诉我们不愿意去上海的话就自动离职，去上海工资加1000，没其他任何补贴，而且是正月初七马上去上海，还有三个月的试用期，就拿我来说，我现在的工资2300.加1000也就3300，上海什么都高，我也了解公司的意思，不愿我们去，那我们也不愿意自动离职啊，公司已经已盈亏的理由拒绝给我们 ...
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如题，我先简单说下吧1.我是2012年回到自己故乡，然后经家人介绍来到现在这个单位上班的，到现在已经两年半了。开始说的是三个月后签合同买保险，但是三个 写日期。我当时没想那么多于是傻乎乎的就签了。合同期限是三年。3.到今年十月份，我实在不适应这份工作，提出离职，单位让我返还这半年多他们给我交的保险，还 ...
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大学毕业期间就在富士康实习的，今年毕业后就在富士康签了三年半的合同，公司说其中半年是试用期，现在我已经干了四个月了，提出辞职，可是他们却说让我再干一个月，我想 自己是不是试用期？假如是正式的员工，在提交辞职信到离职的一个月时间内，有义务继续上班吗？我的身体已经不能胜任现在的工作。我想早点办完手续回家。...
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付律师： 您好！ 我是大学本科应届毕业生，现在在深圳宝安区这边一个培训机构工作已经有两个月了。三天前，我们提出辞职，公司没有回应并且一直拖着。于是 一次律师，他说让我们以没有给我们买社会保险的理由提出是被迫离职，让我们向社保局投诉。之后我们去找了社保局，那里的人跟我们说要查下他公司的注册地址才能确定有 ...
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给我签的是劳动派遣合同，上面写的有3个月的试用期，试用期后具体能否转正要根据项目考核标准，我在这家公司已经快一年了，但是一直都没签正式合同，也没有和我说 劳动法吗，如果违法的话违反劳动法那一条呢我如果要离职需要提前一个月申请还是提前三天就可以了？公司跟我说如果我现在就要离职的话要我赔一个月违约金合理吗...
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告知是不会给加班费的，三、未给办理任何社保。年底想走人，于12月16号已向公司正式提交辞呈，下个月2010年1月15号正式离职，但是公司不让走， 辛苦工作的血汗钱，不想就这么被扣,如果到劳动部门投诉的话，我又该做些什么工作？末了，现在已经提出辞职了，还有可能要求得到未签劳动合同的那部分补偿或其他补偿吗 ...
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946元，我三月份工资应该是2700左右（基本工资1800元，满勤200元，提成700左右）现在我四月15去开三月份工资公司给我扣掉半个月的工资，下面是签的劳动合同复印件，原件在公司那里，我是3月26号口头通知公司我要离职的，在4月1号公司找到了我的接班人，4月1号至8 ...
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公司的一些机密。公司要求每天加班，而且没周末，我已经连续上班快一年了，身体受不了所以我辞职了，辞职申请书递交了，申请2016年6月1日正式辞职，他们也签字批准了，但是 工作不超过8小时，而且每周至少能休息一条天，他们没履行合同，还拖欠两个月的工资，现在又不给办离职手续，请问我怎么样做才能结束这份合同？...
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