私自扣我们个税。 劳动法中的第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 这里的未依法为劳动 ）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；如果我主动提出辞职是否可以要求经济补偿，另员工工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资只有在项目结束时才发， ...
//www.110.com/ask/question-1727299.html-了解详情
提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降低，如果我不同意此要求，是否可以申请经济补偿？ 谢谢！喻律师，您好！ 我的问题，您有两个答案：一个回复是可以声请补偿， ...
//www.110.com/ask/question-489651.html-了解详情
公司承包的项目，现在项目到期了，公司要求调岗，告知不调岗视为自动离职，这种情况是否可以要求经济补偿。有签过调岗同意书，但是是在公司告知视为自动离职后签的...
//www.110.com/ask/question-9794979.html-了解详情
公司承包的项目，现在项目到期了，公司要求调岗，告知不调岗视为自动离职，这种情况是否可以要求经济补偿。有签过调岗同意书，但是是在公司告知视为自动离职后签的...
//www.110.com/ask/question-9794907.html-了解详情
发的。签过合同，但合同只有一份，不在我们手里。请问现在我要申请仲裁，还能拿回剩下的工资吗？还有我这个情况是否可以要求经济补偿？请给我们些建议。非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-3227641.html-了解详情
截止目前已经工作五个多月了，并且也没有任何试用期协议，更别说劳动合同了，之前的承诺三个月转正，缴纳三险，都没有兑现，请问我是否可以申请经济补偿？请问以什么为标准呢，具体能拿到几个月的补偿？...
//www.110.com/ask/question-3289847.html-了解详情
——2012年2月在公司上班，期间公司从未给我缴纳任何社保 2011年10月公司要求签订一个自愿放弃社保的协议。 2012年2月本人就以公司未缴纳社保为由 过错方，不支持以未缴纳社保为由提出辞职的经济补偿。 工作地点：北京 海淀 请问这种请况我是否可以要求经济补偿； 我怎么证明放弃社保协议是被迫签署的 ...
//www.110.com/ask/question-1091402.html-了解详情
.21入职，08.8.1-09.7.31签订1年合同，09.8.1-12.7.31签订3年合同，请问我在12.8.1起不想再与公司签订合同，直接不上班了是否可以？且我是否可以要求经济补偿？且若公司需要续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我，若不通知我是否可以要求经济补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-1038008.html-了解详情
了，对我们而言又不公平，毕竟不是我们的原因导致公司停业的啊，我们可以直接要求公司支付经济补偿金吗？谢谢您的解答！公司告诉我们依据《深圳市员工工资支付条例》第二 二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。 如果我想要求经济补偿的话，该以什么方式呢，能不能麻烦律师帮忙详细解答下，非常感谢。...
//www.110.com/ask/question-2965672.html-了解详情
对事故源不止一次向公司提出整改意见，但是一直未得到解决，发生事故后就以我不适合在厂工作为由辞退。请问各位律师，对于这种情况是否可以提出经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-10963684.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务