当地最低工资标准为基数（900元）进行缴纳，远低于我的实际工资。 请问： 1、我是否可以要求公司为我们补缴2009年之前未缴的住房公积金？ 2、我是否 缴纳社会保险费的；...”“第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；...”。 ...
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参加义务劳动就依公司规定申诫处分。 用人单位是否合理？？？ 住房公积金管理条例 大部分员工未办理往房公积金,用人单位是否合理？ 根据《中华人民共和国劳动合同法实施 七等对劳动者支付经济补偿(也就是说劳动者每工作一年，用人单位就要经济补偿二个月工资)。请问用人单位违反了哪些？我是可按劳动法第三十八条解除 ...
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工资构成包括每月的基本工资和年底统一发放的全年绩效工资。 2 我上博期间发表的论文发表单位都挂了高校A。按照高校A的行政文件，文章挂该校属于绩效的一部分，并以此 A要求我退还全部6年（含我正常履职的前3年）住房公积金，请问这是否合法？ 5高校A要求我退还上博3年期间的养老保险和医疗保险，请问是否合法？...
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社保无法缴纳。我和公司协商自行用工资让单位缴纳社保。但是因为原公司五公积金，所以我没有要求现在的公司缴纳三月份公积金。同时怕出错特意在人事处签单表示只个人出 和公积金，以及七月份正常缴纳公积金和社保等费用后，我的七月份实收工资不到五百元。 我想问下对于公积金这个问题，我是否可以要求财务赔偿我的损失， ...
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否则将进行法律程序。 2016年6月27日，柳州百川综合管理部接到广州百川的要求，让员工集体签字《关于佛塑科技实际控制华工百川期间恶意拖欠员工工资、社会保险和 去办理社保停保，这样即可在新单位缴纳社保，但社保权益需等柳州百川交清所有钱的社保费用后方能享受。对于公积金只能员工辞职后选择放弃以前的公积金， ...
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我于2010年4月入职某私企。我曾经多次要求签劳动合同，但公司拒不签订劳动合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我 停工期间，公司应支付生活费还是正常工资？一审法院判决公司缴纳我被迫停工之前的社保。被迫停工之后我没提出过辞职，单位也没有给我解除我职务的书面通知，我在被迫 ...
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可以要求B单位给我11个月的工资补偿还是10个月的工资补偿？另，这双倍工资中是否包含当时不计入工资条中的生日金、季度奖金、厂庆金呢？B单位实行的是效益工资 我1个月的工资作为经济补偿吗？ 4、我可以要求B单位给我补缴五险一金吗？若可以，我的社保和住房公积金A单位之交到了2008年的12月份，能补缴吗？ ...
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公司用人单位是否必须给员工缴纳住房公积金，未缴纳是否可以要求补上...
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的，就到时候一起补（因为所有人中，只有我是目前需要缴纳公积金的，要补缴的话，公积金中心会要求所有人一起补缴）。 然后因为老板和别人合作，另外注册了家 月度工资”，自2012年7月以后，备注为“B单位X月度工资”（不清楚B单位法人是否和A单位相同）。 现在公司要求整顿纪律，违反纪律的人，扣除一月工资。 ...
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，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及住房公积金。 第三条 乙方促销员应服从甲方的日常管理，甲方每月向乙方出具促销员的出勤 双方奉行约定。 工程机：是指甲方针对社会购买单位、团体以招标方式或一次性购买的金额或数量较大且价格有特殊要求的产品。该产品由乙方以特殊优惠的 ...
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