我劳动合同上写了按最低工资买社保我当初不懂得是要按实际工资买社保的我能到社保局申请公司补偿吗...
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没及时买社保和支付最低工资标准，迫使提出解除劳动合同，能补偿和补缴社保吗...
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企业老板给员工缴纳社保基数是以最低工资标准，而不是我的上1年的平均工资（3200元）为基数 ，这种行为是不是违反了新劳动法啊！...
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我在该公司工作3年半，1年半的社保金公司未给我缴纳，也从未签订劳动合同，现在公司通知降薪，拿本地最低工资，请问我可以向公司要求双倍赔偿及补满社保金吗？...
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贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂克扣我们 仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天 ...
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贴出通知要求各车间人员等待安排工作,不能擅自离开工作岗位,每月工资只发本地最低工资1130(没按劳动合同规定),社保按正常购买,我们工人于9月初以工厂克扣我们 仲裁结果裁决劳动合同自裁决作出之日起解除,且要求工厂支付克扣我们8月份的工资和经济补偿金,但是我想问由9月份到现在1月份我们工人按工厂要求每天 ...
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公司一直没给我签劳动合同，也没上任何社保。 1.请问它这是非全日制用工吗？如果不是是不是低于北京市最低工资，按目前的工时计算才1040元左右，（ 交社保的目的。 3.确认事实劳动关系超没超时效，现在在职。 4.可不可以主张双倍工资，是否过了仲裁时效。（2011年是1300元）。 打错了，应该是2011 ...
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问题： 1.公司已经对我拖欠了三个月工资； 2.自从进入公司未给我上社保； 3.现在想把我辞退，让我写离职申请书; 4.由于我要求的经济赔偿金公司 其他员工没有待岗 然后由于公司经营困难拖欠了我三个月工资，我是否能够要求公司给我滞纳金？还有一个问题，待岗工资是否可以按照北京市最低工资标准的70%结算？...
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1.因为疫情在家办公按最低工资发日薪（在家不超过10天） 2.工资是按照（例如8.1-9.1算的一个月）但是20号发放（签署的劳动合同上也写了20号前发） 3.社保只交2挡 一挡社保需要自己补钱 4.中秋和原本的假期只放了一天，在疫情期间还没有说可以营业偷偷营业的 ...
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528元,工龄工资200元,扣社保364.10元,扣工会会费3.00元,实计领取1740.9元 请问我基本工资1380是否应该调整为1650元,岗位补贴,工龄工资是否包含在最低工资调整内?...
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