学校保安人员，签定的是骋用协议，上班时间12小时，合同期限6个月，工资低于最低工资标准，无社保。请问这种合同是劳动合同或是劳务协议。...
//www.110.com/ask/question-14222998.html-了解详情
佛山十级工伤有买社保，赔偿标准是按最低工资标准？还是按实际收到工资为标准，？是社保局赔偿还是公司赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14176392.html-了解详情
请问一下，如果实发工资低于当地最低工资标准，且没有缴纳社保，该怎样处罚？...
//www.110.com/ask/question-13095838.html-了解详情
你好，我在营养餐食堂工作几年没签合同没买社保，工资也没到最低工资，学校算违法吗？我该怎样维权？需要什么资料？...
//www.110.com/ask/question-13084893.html-了解详情
17年4月入职到现在，没有合同社保，产假工资只有江苏省的最低工资标准1890，请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-12939565.html-了解详情
在单位满10年，一直没交社保，而且工资低于国家最低工资的标准我想辞职，请问怎么维权，，...
//www.110.com/ask/question-12102451.html-了解详情
我不满退休年龄单位不给签订劳动合同，不给缴纳社保，并且发放的工资不够市规定最低工资标准。...
//www.110.com/ask/question-12006974.html-了解详情
公司未按本人工资作为社保缴纳基数而是按照当地最低工资标准缴纳是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11232101.html-了解详情
，到现在一分钱都没有拿过，一直说公司困难，当初没追得很紧，但是现在要过年了，还是一直推，社保也没有买。当初说好5000工资，压30%到年底，每月发3500，但是签合同时只写了当地的最低工资标准，请问现在应该怎么办，多谢。请问我是可以拿到约定好的工资，还是 ...
//www.110.com/ask/question-10118407.html-了解详情
你好！我公司九月14号通知部分员工放假，发武汉市最低工资标准，但27号电话通知部分人被裁员；并告知九月发全月工资，十月社保停交（我们是每月十号发工资交社保，九月工资十月十号发）我想问问公司这样做和法吗，我们能有什么补助。我们公司成立刚刚一年左右 ...
//www.110.com/ask/question-9078815.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务