我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立 终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
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十几天，然而十几天过了打电话说再继续休息，就这样累计两个月多月，没有工资），中途我提过如果不要我了可以直接说，我好找其它工作，后来从2010年 聘用员工把我辞退或是调离现在的工作岗位，而且还是不签定劳动合同，还有一点就是我能记得我是从什么时候开始上班工作的，证人有但如果不予证明，我就没有其它证据来证明 ...
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公司无故辞退并且不给开具书面辞退证明，没有劳动合同，今天去法律援助中心咨询，律师说我可以单方面解除劳动关系，于是我去打印出了劳动关系解除通知书，给公司一份自己留一份，我的依据是劳动合同法38条，并且写在了通知书里面，签字加按了手印，请问合法吗，可以要求仲裁赔付无故辞退的赔偿吗...
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2月份进公司，劳动合同已签，7月份被上司无条件辞退，在辞退单上写辞退理由为不胜任此工作给予辞退没有给予陪偿，去劳动局告需要那些资料，要求陪偿的内容有那些公司未买社保,劳动合同有固定期限从2014年2月24日起2017年2月23日止,并没有提前30天以书面通知工作者，当天被辞退...
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代缴公司开始给我缴纳社保，2021年2月4日我被公司无故辞退，我要求办理失业金，公司回复我没有劳动合同，我找到代缴公司说明情况后，代缴公司向我出示了代缴 关系解除证明上名头是代缴公司，但我不想告代缴公司。 我想向工作单位申请劳动仲裁，要求：赔偿2个月的赔偿金；2月份的社保；2019年5月至2019年 ...
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我在一家公司上班不到一个月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退，但是之前并没有执行相应的程序，只是在庭审时提供一张后期制作的考核表，上面刻意制作出不合格的理由。 而仲裁却认为:《 ...
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你好，我是劳动者一方，已经上岗8个月了，因为被诉人没有劳动合同，且当日立即辞退了我。已经提交了劳动仲裁，申请书内容提出有2点，一个是支付用工起次月的二倍工资，还有一个是被诉人没有任何形式的提前通知辞退我，要求支付双倍赔偿金！证据上我有工资收入流水，还有被诉方辞退我的通知。 ...
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工作一年半没有劳动合同被辞退有赔偿吗？在职一年半没有劳动合同有赔偿吗？...
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企业先与不与我订立劳动合同然后又与我订立无效合同，最后又不和我订立劳动合同，最后单方面违法辞退了我，此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴， 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 ： 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失； （ ...
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，工伤期间医疗费用不肯报销，还无辜被辞退，请问怎么通过法律途径处理这个事情？工作期间老板没有帮我交社保，也没有签署劳动合同。本来腰间盘突出，再加上出差时 蹲。无赖老板不承认正常工作少发工资，更不用说补偿工伤的费用。现在唯一能证明劳动关系的就是一张2016年2月份一万多块的工资收条复印件，还有一段争执的 ...
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