但是还没有做工伤等级鉴定，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人单位自用工之 申请劳动仲裁，获得相应赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到 ...
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本人在公司工伤了 因为没有劳动合同 伤好以后 公司把我辞退了 才做了两个月不到 然而工伤期间公司就给我1000块钱生活费 好了就不管我了 我申请了劳动仲裁 不知道机会大不大 哪位律师可以好心帮帮我...
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工厂里上班把手弄伤了没有工伤鉴定没有劳动合同厂里能辞退我吗...
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请问工伤了老板还要坚持上班合法吗，因为我们没有劳动合同，工资也是固定的，而且经常无休止加班，不去上班可能会被辞退和工资少发，请问我该怎么办...
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合同至2012年（每年一签，续签）2012年起单位没有让在签订劳动合同，（工资发放以具体现金、信封发放，没有工资条）但单位从2008起一直为员工购买养老 应当怎么维护自己合法权益，现在只购买养老保险不签订劳动合同（单位以老员不用签订为由不让员工签）以后被辞退法律承认雇佣关系吗？（承认具体的工作年限又是 ...
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我在一家工司工作一午零2个月，因工伤被工司辞退，因为当时没有鉴劳动合同，也没有提前通知，找提出要求公司补偿一个月工资给我，但是公司没有回冥我，我相找律师申请劳动仲栽13481477482...
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工伤被鉴定十级，上班十年多没有签劳动合同，现公司想辞退我，需要哪些赔偿...
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我是劳务派遣工在用人单位工作期间，受到工伤达到伤残九级，现用人单位要跟劳务公司解除劳动合同。跟我们续签劳动合同所有待遇不变。我跟劳务公司解除劳动关系后 单位拒绝跟我签订劳动合同，叫我直接走人。我除了工伤赔偿外，能不能要求用人单位支付解除劳动关系赔偿能不能得到法院支持。用人单位目前还没有给我辞退我的证明 ...
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12月正好赶上转正定级，因为当时我在休病假，医院就没给我转正定级。不给转正定级，可以说医院就是要把我辞退。因为医院的护士都是转正的护士，除了新毕业一年的护士。因为有劳动合同的存在，三年劳动合同，所以我还没走，但是因为没有转正，我已经不能继续上岗工作了。而且我的 ...
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签订劳动合同，可以得到工伤赔付吗？ 不提赔偿的事情 跟老板没有签劳动合同能得到务工赔偿吗？我们应该怎么做才行？ 我们是农村出来在外地打工出现意外的，如果一直拖延时间在城里待着 经济等其他费用承受不了的 要怎么样才能维护我们农民工的人身安全？而且用人单位在我受后在我不知道的情况下把我辞退了怎么办...
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