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工作,已经工作6年多,属于合同工,明年6月份合同到期。 7月份接到公司人事电话
通知
:“公司已经
没有
此岗位编制,
提前
一个
月
通知
解除劳动合同,无补偿。”1个
月
过去了( ,朋友也不再上班,可现在公司却要求朋友回公司签定新岗位培训协议,即培训三个
月
,如达不到要求即无条件辞退(新岗位是又累钱又少,倒班运行,一直 ...
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