我是业务员，平均月工资10000以上，在职3年10个月。公司裁员没有提前一个月通知，才按底薪2200*5=11000元赔偿，我已到当地劳动局申请仲裁，申请按平均工资10000*5=50000来赔偿。 但是公司给我发工资，每个月都是分三四笔打到我卡上，只有其中一笔会注释说工资。上法庭的话 ...
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没有实现，可不可以以用人单位不支付加班工资为理由，没有提前一个月通知单位而马上辞职走人，但是在辞职的时候老板答应可以马上离职，之后就赖着不给工资，这样合理吗？在辞职的时候老板答应可以马上离职，并且交接也做好了，当时也没有说不给，就是到后面两天就没给...
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公司没有提前一个月通知我们，今天通知我们，取消加班工资，只拿广州基本工资，现在一个月只能拿1400，还不包吃包住，这样可以吗？合同还没有到期！...
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没有提前一个月通知！只是提前十几天，每个月15号发工资，当月一号不干了，可以扣除上月工资吗？...
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如果公司临时通知我被裁，没有提前一个月通知，说补偿一个月工资合理吗？可以提起诉讼吗...
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公司没有提前一个月通知我离职，然后马上就要我办理离职手续，不补偿一个月的代通知金；如果下个月再办理离职，她有权直接在这个月停交我的社保吗？...
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被公司辞退，没有提前一个月通知，听到说要去劳动局仲裁，又让继续上班一个月，在上班的一个月期间被公司百般刁难，也拒绝安排工作，私下找老板协商，老板也置之不理，想让我知难而退，这该怎么处理...
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公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金...
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我在单位工作两个月，第二个月我提出离职，单位以我没有提前一个月通知以及试用期不应该给我缴纳保险为由，还说我活干的不好，单位第一个月什么也没说，现在第二个月工资不给我，这钱可以要回来吗？怎么处理，谢谢，...
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我之前做快递员，未到一个月就被老板开除了也没有提前一个月通知我当时就开除了，工资说月底给我发拖到今天才给我发了个三分之一然后我跟他打电话要余下的，可他不给我原因说是我在岗的第十天送的价值一千多的发票收件人未收到，要我全额赔偿了才给我工资，请问我需要全额赔偿嘛？...
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