年2月20日入职现公司，并于当日填写入职申请表。实习期间并未与该公司签订任何实协议等，后老板于2023年6月8日在公司会议室给予口头转正，我于2023年6 8月18日我想要提出离职暂时还未离职，但是因为实习和转正都没签订协议与合同，我对自己每月的收入，公司福利以及规则都没有实质性的概念，可以提出仲裁吗...
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我说工资由原来的5000降到4000，以考核为由，并未签订任何书面协议，因过了实习期，用人单位迟迟不提签署劳动合同的事，我便在6月18日晚向公司负责人 说是160元每天，之前从未说过按每天160来算，实习期结束后，也没有提签劳动合同，自己在三方协议之外多工作5天了。跟学校反映，学校说公司财务正在核实， ...
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概念，隐瞒部分事实进行诱导。卖课老师提出申请学费分期到我办理完分期期间，他发的消息中没有任何提到“借”“贷”“分期贷款”等词，只说办分期，办什么分期却没有说明，说 还说是边学习边接单子是老师提供的，但我上了几节课根本没有用也没有单子给我，签订合同协议后,叫我放心去，上课。随后我找老师要兼职，却发现都是 ...
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以招聘为由欺骗求职者进入与该公司同一老板的人力资源公司进行培训，谎称培训费是入职签合同后每个月从工资里扣除，但实际确诱骗求职者办理信用卡，并在我不知情的情况 。目前为止该公司还在拖延我们的入职以及合同签订，并且该公司并没有与我们签订任何能够保证我们就业入职的相关协议，只是敷衍说会介绍到其他公司去入职， ...
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公平公正、互惠互利的原则，就甲方代理给乙方运作“手机硬控系统”事宜达成以下协议： 1、合作形式 甲方负责该手机硬控系统技术指导、营销推广、双方联合经营 若没有名额乙方不得违规招商，否则出现任何相关事宜责任全由乙方承担。甲方承担设备的提供安装，服务，后期维护等一系列工作，任何代理商都需要与甲方签订合同， ...
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竞业中的禁止招揽 我已经离职了。公司和我签订了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款： 在受雇于公司期间及员工与公司 上述的两年期是不是就自动变成6个月？ - 如果一些同事被公司裁员了（并且该同事没有和公司签订竞业限制）。那么在他/她被公司裁员后我是否可以在其他公司雇佣/推荐该同事呢 ...
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房间挂个营业执照的“公司”，这家公司就是挂羊头卖狗肉，骗取客户的钱，各种忽悠客户签订各种没有法律协议的合同，本来几天就能完成的业务合作，给你拖几个月，收你几个月的 ，如果你不合作了就故意发你的负面帖子，要求你继续合作，如果在了解这家公司的请及时避坑，也不要向这个公司透露你任何信息，以免被喷或者搞负面。...
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