大家就把他签了”。没办法，大家都把合同签了。 直到2008年，深圳市公诚物业管理有限公司把从派遣到深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动合同的同事（水 年4月30日）￥2585元。 2． 要求被申请人支付解除劳动合同的经济补偿金￥？元及额外经济补偿金￥？元 3． 要求被申请人支付工龄工资？ 4． 要求 ...
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补偿金，并可责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资 这是否也算是拖欠工资，能否要求经济补偿呢？如果能要求经济补偿，我是否可以要求在职期间工资总额的25%经济补偿金和1至5倍的赔偿金呢？ 我13年9 ...
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第三方公司正式签订新的劳动合同。但总觉得被原公司强制换签不爽，所以向第三方公司提出了离职。 我的问题是： 1. 近期我向原单位主张经济补偿金，原单位不同意 提出离职。 请问被原单位手写追加条款的那张纸，如果被原单位拿出来，是否会对我不利，据说如果提交仲裁，仲裁委员会好像只认提交给劳动局的制式文件。 请 ...
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的要求给了老板,然后交接了工作.当时没有额外支付一个月的工资.然后我又问今天是否给我发工资,不给我支付工资,我得想办法生存了.反正让我走了.拿着 之前肯定有裁决书下来. 我现在想问如果裁决下来,一是赔偿金的问题或经济补偿金的问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面劳动合同的双 ...
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经济补偿和赔偿 有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，不满一年 提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同，并违反服务期约定的，需向甲方承担经济损失500整。同时甲方违反本合同未提前30日通知乙方并违反服务期约定的 ...
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您好律师，我与单位签的是一年的固定期限劳动合同，从2017年9月21日到2018年9月21日即本月，合同即将到期！就从上个月，也就是提前一个月， 十九的规定，不能胜任该工作，也没和我提起过关于经济补偿金的问题，就让我签字按手印！我不知道该怎么办才好，是否会有经济补偿金？在这种情况下如果单位不给如何是好 ...
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您好律师，我与单位签的是一年的固定期限劳动合同，从2017年9月21日到2018年9月21日即本月，合同即将到期！就从上个月，也就是提前一个月，单位主动 与本人续签合同了，说我犯了劳动合同法第三十九的规定，不能胜任该工作，也没和我提起过关于经济补偿金的问题，我不知道该怎么办才好，是否会有经济补偿金？...
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律师同志您好！ 我想问一下，单位从去年9月份与我签一年的劳动合同，即2017年9月21日到2018年9月21日，那就在上个月的时候，单位 ……，单位不再与本人续签合同！至于经济补偿金的问题该公司的人事负责人也只字未提！我也没敢问，因为本人目前还处于在职的状态，如果在这样的情况下，是否会有一个月的经济 ...
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律师同志您好！ 我想问一下，单位从去年9月份与我签一年的劳动合同，即2017年9月21日到2018年9月21日，就在上个月的时候，单位 经济补偿金的问题该公司的负责人也只字未提！我也没敢问，因为本人目前还处于在职状态...，如果在这样的情况下，是否会有经济补偿金呢？我该如何拨步骤解决？谢谢恳求律师 ...
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！ 我想问一下，单位从去年9月份与我签一年的劳动合同，就在上个月的时候，单位提前一个月只以书面形式通知本人终止劳动合同，并签字盖章，不再与本人续签合同， 胜任此工作的理由！至于经济补偿金的问题该公司的负责人也只字未提！我也没敢问，因为本人还属于在职状态...，在这样的情况下，是否会有经济补偿金呢？谢谢...
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