说我不去上班就算离职，没离职报告视旷工处理。我到公司只填了个人简历，要求每月最低工资是1800至2000以上，公司如果达不到我的要求就不该请我上班的。而且我做到7月20日才未去上班的。我在公司都工作一个多月了，公司到现在还没跟我签任何合同。如果我做满一个月公司没跟我签任何合同，是不是可以按 ...
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工作30多年了工资由200元涨到目前600元，这600元现在能干点，物价也只上涨，难过呀光听说中央有文件，职工最低工资1000多元了，没人给落实找谁？…...
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我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？具体公司要赔偿我多少个月？谢谢！我的工资是按照业绩计算底薪和提成的。。 ...
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及赔偿金额明细。QQ191847305 1，一次性伤残就业赔偿是多少？ 2，伤残赔偿金？ 3，误工费？ 4，护理费？ 5,公司实领工资含每月加班为： 6月领1700元、7月领2100元、8月领1600元，请问公司只开具最低工资标准1310元合理吗，不合理我该怎么办？ 6，等等？都有那些举例明细 ...
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服装统1、必须要穿1步裙和黑色布鞋、裙子鞋子必须自己买、我当时就不同意、这是店里要求、应该服装归店里买。我没买、也没穿、要么必须穿、要么走人、就因 和我们签劳动合同。他说如果你现在走、只能按当地工资的最低标准给、我吓的没走、请问我该怎么办？还有我们面试的时候老板说好工资是多少、但是发工资的时候他不那样 ...
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服装统1、必须要穿1步裙和黑色布鞋、裙子鞋子必须自己买、我当时就不同意、这是店里要求、应该服装归店里买。我没买、也没穿、要么必须穿、要么走人、就因 和我们签劳动合同。他说如果你现在走、只能按当地工资的最低标准给、我吓的没走、请问我该怎么办？还有我们面试的时候老板说好工资是多少、但是发工资的时候他不那样 ...
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人民币+半个月工资.我没有同意,于是公司又说,如果你不同意,将按照合同约定的最低工资标准发放工资,我没有理睬,正常上班. 之前(2013年11月21)和公司签订过合同,公司说是应付检查,也没多心,就草率签字了,上面约定工资是1600人民币,从2013年1月01月到2013年12月30日. 之后几 ...
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我九月八号因为上班受了伤到现在还没恢复好，以前上班工资是拿月薪5500,现在公司说我受伤这段时间工资按照重庆最低基本工资1250一月发放，请教下懂这方面的告诉我这样发放的工伤工资合理吗？工伤期间公司每月应该给我发放多少工资才合法？...
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工资，没办法，我只好去了劳动局，调解结果是他只支付我2500元，并且还要考虑，但是回来我算了一下，按中山市现在最低工资计算，他大约应该支付我4543元，还不 ，我想提起劳动仲裁，但是我不确定成功的几率，主要是因为我不知道我能收集到多少证据，有办公室监控，有公司的指纹打卡记录，这两样我要求的话，对方也不 ...
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工资，没办法，我只好去了劳动局，调解结果是他只支付我2500元，并且还要考虑，但是回来我算了一下，按中山市现在最低工资计算，他大约应该支付我4543元，还不 ，我想提起劳动仲裁，但是我不确定成功的几率，主要是因为我不知道我能收集到多少证据，有办公室监控，有公司的指纹打卡记录，这两样我要求的话，对方也不 ...
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