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? 2007年12月至2008年8月在上海的外资公司的办事处(原用人单位)工作,公司没有给我劳动合同也没有买任何保险。2008年8月外资公司(原用人单位) 在2009年9月18日口头说到2009年10月18日要和我解除劳动合同,总共只想补偿给我4700元。我感觉很服气:公司要无故和我解除劳动合同, ...
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责任。合同纠纷一般由肯定性一方负完全举证责任,劳动合同也是合同,在劳动合同中,用人单位属于肯定性一方,在一审、二审过程中我反复强调能够通过工资表、 劳动合同与我协商一致?因为被申诉人主张倒劳动合同的事实根本就存在,本案怎么可能有民法意思自治中“就倒劳动合同与我协商一致”的条件?所以民法意思自治 ...
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2011年03月份进入这家公司的,2011年7月劳动合同,到期是2013年7月,具体日期没有写,我手里只有这份劳动合同.然后公司一直没有给我签订书面的 .这期间给我造成了很大的伤害,饭想吃,发呆,瘦了十几斤,所以改为赔偿金了,认为公司(用人单位)违法解除劳动合同. 2015年7月15日下午一点四 ...
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内容就一句话:今日本人向公司提出辞职。 临走时,单位以备案为由,逼迫劳动者补劳动合同合同最后注明时间为昨日,由单位自行填写的内容多项没填,--即杨白劳式 第六条补发双倍工资?(即当日递交辞职信,当日劳动手册盖章,当晚只补一份合同) (第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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行为,每年年终考评为优秀,我与保安公司自2002年至2010年9月期间存在劳动关系,但保安公司未依法为申请人缴纳社会保险费(包括养老、医疗保险费、工伤、 的年限,每满一年支付一个月工资的标准向申请人支付经济补偿金。用人单位劳动合同缴纳社会保险同样违反了国务院颁布的行政法规《保安服务管理条例》第 ...
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用人单位签订了劳动合同,当时的是实习期合同,说3个月的实习期 跟用人单位签订了劳动合同,当时的是实习期合同,说3个月的实习期,结果在实习期结束前4天通知说符合要求,给转正,这个是合法的吗?...
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单位干了快3个月,被无故辞退,我申请了劳动仲裁,在仲裁庭审中,用人单位试图证明劳动合同的原因在于我的问题,事实上,用人单位根本就没有找我谈过话,现在出问题了 了几份没经过我签字的文件,还说我没有提供简历上载明的培训证书,诬告说我的学历造假,现在,我不服劳动仲裁,已起诉到法院,这种问题如何处理是好?...
//www.110.com/ask/question-232715.html-了解详情
单位干了快3个月,被无故辞退,我申请了劳动仲裁,在仲裁庭审中,用人单位试图证明劳动合同的原因在于我的问题,事实上,用人单位根本就没有找我谈过话,现在出问题了 了几份没经过我签字的文件,还说我没有提供简历上载明的培训证书,诬告说我的学历造假,现在,我不服劳动仲裁,已起诉到法院,这种问题如何处理是好?...
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了。当时也没有想过这么多,用人单位也没有与我劳动合同。(这里我有点迷糊,这个承包协议后我们还存在劳动关系存在,我还受受劳动法保护?承包协议都是用人 。还向我提出:让我交出我自已私活的百分之五的提点给予公司,否则公司会支付我当时已经完工的工地提成,并不支付我的质保金。请问我应该怎么处理这个事情呢 ...
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合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 有集体合同产生的程序,只要是你之前的全体职工同意就行。集体合同也不用告知劳动者,不用进来一股职工就开一次大会啊。这需要你自己去了解。 单位的工资 ...
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