用人单位不给解除劳动关系怎么办 -法律咨询合同纠纷搜索

试工为三天，三天后没有签劳动合同怎么辞工

工资。要做够三个月后才可以辞工，现在8天了还没有签劳动合同，想辞职，现在通知用人单位解除劳动关系要多久？还有就是厂里上班没有签卡只有一个用打手指模来打卡。没有登记上班的东西。只有一张公司打了章的饭卡。但厂里没有书面和什么形式说试用期。只有试工三天。怎么办,要定解除劳动关系通知是提前3天，还是30天？...

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劳动合同书中的培训费

，送交公司经营部存档备案，统一保管。 2：如乙方违约，解除劳动合同关系，乙方应赔偿甲方培训费3000/年，不到整年，按月折扣。我想问一下，合同上所谓还是必须进行专业技术培训？出钱培训的那种。我应该怎么办啊？还有就是，我与用人单位没有其他协议，只有一份劳动合同书。补充一下，我是工程建筑专业的，用人 ...

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公司要解除我的劳动合同辞退我电话15058850093 敖先生

经营范围不相干，不涉及侵权行为，也未给该公司造成任何影响，用人单位也未提出让我改正要求）；4.我当时同意被该辞退，但要求按照劳动合同法给予经济补偿，都留有证据）律师：宁波中物检测技术有限公司该做法是否有效？是否违法？我现在该怎么办？另该公司以上做法都没有正式文件，第一次是副总和我俩人谈话，下午第二 ...

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用人单位要求签署保密协议

乙方（签字）：______________ 法定代表人（签字）：_________ _________年____月____日_________年____月____日是不是合法，如果不签不给我们发工资怎么办？如果说签了才发工资，那签了之后，我们离职之后必须按照保密上面说的吗？...

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用人单位要求签署保密协议

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人才派遣至某单位连续工作10年以上该用人单位有权利终止其劳动合同吗？

这家国企工作的刚开始的时候是1年一签合同大概在3年后公司给我们召开会议让我们和某某人才派遣公司签合同如果不签到合同期满就会和我们解除劳动关系我们也就签了现在我在这已经连续工作快10年了我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗？还有可以 ...

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劳动纠纷

您好我公司被收购，现在用人单位想开除我，开除理由是说我我有离职意向，上班大声说话表现了工作态度不认真，并且只单单给我个人出具工作考核文件，周期一周，不通过便要和我解除劳动关系，而且始终享有保持解除劳动关系的权利，hr始终以公司的规章制度来束缚我， ...

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未签订劳动合同争议

八条的有关规定，本人提出解除劳动关系，请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利现在我该怎么办，现在我不去上班了。听说是按以上说的 ...

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解除劳动合同通知书

订立劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权力的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的；解除劳动合同补偿通知书上海基尔嘉禾解除双方劳动关系之日起三个工作日按照如下要求作出补偿（如延期办理则结算工资结算到办理日）; （一）将本人 10 月的工资足额发放 7500 元；（二 ...

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劳务派遣合同到期用人单位要求离职还有五年退休怎么办

年国家让下岗，我父亲听从领导决定签了解除劳动合同的字，但唯一的条件就是返聘回公司干到退休（老总口头允诺）。2009年单位又把他们推到派遣公司，让跟派遣找派遣公司去，跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过事故，为人也好，在单位都是有口碑的。工作认真勤恳，每年都是先进个人，节假日基本不休息，尤其夏天接待 ...

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