本人在原单位工作一年，现已经离职，但原单位不给解除劳动关系，但已经停止给我缴纳保险。想继续以个人名义缴纳保险。有没有那种说法，离职后三个月，或者一年内自动解除与用人单位的劳动关系。主要是想缴纳保险。...
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单位辞退了，是否属于违法解除劳动关系？ 因为用人单位强迫我签订霸王条款的劳动合同，强制加班不给加班费、合同中用人单位都是权利、劳动者都是责任！ 社保等，但没有被采纳、还是判决用人单位胜诉，用人单位没有违法解除劳动关系，驳回劳动者索要赔偿金的请求！ 请问我该怎么办？补充：如上问题“就是仲裁结果”仲裁 ...
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合同，我工作不到1年，现在觉得这份工作不太适合我，我想与公司解除劳动关系，可是公司要扣我违约金，而且签订合同的时候，公司收取了1万元的承包金，以此 合同法》有一项是；第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。我可否使用此条款与公司解除劳动关系呢？谢谢！这是我签订合同中的一部分 ...
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？谁管？求助，谢谢！此案中劳动者以用人单位没有给劳动者缴纳养老保险为由解除劳动关系，申请仲裁。仲裁裁决让用人单位和劳动者共同补缴保险以支付经济补偿。用人 的裁决分开，导致用人单位一起诉，仲裁裁决书无效，法院没有有效法律文书而无法执行。找仲裁，说此条已失效，不同意法院的说法。请问劳动者该怎么办？急需帮助 ...
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节假日，周六日，延长工作时间的加班费总计37507。70元：3请求解除与被申请人的劳动关系：4被申请人为申请人购买2008年4月至2009提1月的社会保险 单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人应承担相应的举证不能的责任。被申请人搞辩称未与申请人建立劳动关系，又不能反驳申请人已经提供 ...
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做的是项目管理兼技术工作，新单位背景调查很严。关于这个，我也找了其中的两家给我出证明。 诉讼请求： 1. 出具合法的解除劳动关系的证明； 2. 提供合法有效的 3. 事实上，只要新的用人单位知道我和上一家有劳动纠纷，他们都不会要我。当然，猎头也不会把我推荐给他们。我不知道接下来该怎么办？虽然上诉了， ...
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.1.21日,并要求于2011.1.21日办理完成相关交接手续。我明确反对该通知书内容。对[解除劳动关系协议]我反问用人方，‘这是什么时候和我协商过的协议？’用人方回答 请律师指点： 1、此续签合同纠纷中，我双倍主张有错吗？ 2、用人单位不同意我的双倍主张，只是孤立要求我在1月12日当天对‘签’与‘不 ...
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权利，因此在2010年4月份与用人单位解除了劳动关系。于是到劳动仲裁那状告了用人单位，但据我们这方得到了可靠的消息，用人单位在私下给劳动仲裁的相关人员送礼了，并且 现在也打算请律师，之前证据找的差不多了，有相片和证人，能够证明事实劳动关系，那么在这样的情况下，我们该怎么办，是不是我们维权就会很困难？...
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，在9月23日告诉我妹第二天不用来上班了，在没办任何手续下解除了我妹的劳动关系，该公司给其他正式员工不一的补偿，一般看谁闹的厉害就给的多一些，我 要求，按程序这件事情应该怎么办？，谢谢了，请有正义扶弱感的LS给解答的明确一些，详细一些，不要粘贴法律条款，谢谢。我妹是直接去该用人单位上班，然后该用人单位 ...
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