一天扣200元，超过三天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、 作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同 ...
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第二次合作起，甲方不再收取。 （2）乙方所要缴纳的邮费不可在工资预付款扣除（此资料邮费是要证实乙方所提供会员资料的真实性） 6、甲方 作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用 ...
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制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 7、被治安处罚、劳动教养或被依法追究刑事 关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由乙方承担： 1、乙方未按甲方规章规定办 ...
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劳 动 合 同 书 合同编号： 甲方（用人单位）： 法 人 代 表： 企 业 类 型： 营 业 执 照： 注 册 地 址： 乙 方（劳动者）：______________________ ...
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保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资 的是试用期内的劳动者吗？ 根据劳动合同法第十条规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬 ...
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月不到就改为每天工作12小时）请问我该怎么办？ 附劳动合同：劳动合同 甲方（用人单位）： 乙方（职工）： 名称： 上海****酒店有限公司 姓名： * * * 法定代表人： 、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 （一）甲方根据国家和省的有关法律 ...
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。 2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。 3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。甲方和所有会员， 合同)履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知 ...
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。 2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。 3、乙方可自行安排该工作地点不受地区限制。甲方和所有兼职人员， )履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。 4、用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬，而通知 ...
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规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4. 同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不 办结工作交接时支付。 第二十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度 ...
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法定货币或转账形式按月支付乙方工资，支付日期为次月15日发放。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。本合同约定的工资包括加班加点工资和保守商业秘密 合同后二年内，乙方不能到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的安溪县行政区域内的其他用人单位任职，也不能自己生产或者经营同类产品、从事同类业务 ...
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