日起在公司上班，公司至今未签订合同，公司以未办理完工程结算拒绝支付工资，至2020年1月21日仅支付我10月份工资，并扣除了我的补贴，当时由于临近除夕，没钱过 公司经常与工人有纠纷，且对老板为人极度不信任，现在疫情期间也无法办理结算，我不想办理结算了，我可以通过法律拿到剩余工资吗，还能主张双倍工资吗...
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员工未通知单位领导和管事人，就不干了。由于对方处于三天观察期未签订任何合同或入职，单位是否可以追究对方？...
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我在单位工作7个月未签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？没帮我买社会保险，原本8月份工资9月份发，但因请假或旷工被拖到目前没发，昨天给 详细：辞职通知书本人于2013年03月04日到公司工作，形成了事实劳动关系，在公司已工作了7个月，由于单位的行为不符合劳动合同法的有关规定，不签劳动合同、不按时足额 ...
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关系，且要赔偿我一个月代通知金1800元，无理由辞退半个月工资赔偿900元，由于公司营业执照是2012年3月20日办理的，我是2012年3月15日被辞退的， 的主体资格，故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日未签订劳动合同赔偿双倍工资的请求，因无事实依据，本庭予以驳回。 已经是证明有 ...
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，由于是私人老板，进入公司的所有员工都没有签订劳动合同，也没有买任何保险，今年3月份由于家里有事，向公司请假未批，没办动只有提出了辞职。 5月份 劳动仲裁吗？请问在这个仲裁中我是不是也可以像其他同事一样申请以下三部分的补偿:1,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资 2,申请经济补偿 3,要求公司把没有 ...
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我在一家公司工作一年，一直未签订劳动合同，直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同，但是这份合同内容并没有跟我们说，而且只是公司自己保留一份，我们个人没有，然后现在由于公司随意克扣工资而辞职。请问可以要求公司给予赔偿么...
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我与劳务派遣单位签订合同未到期 现在用工单位由于改革将我退回劳务派遣单位 发啦一告知书 写明”在4月30日前离开某单位，回到派遣公司接受派遣，若其他职位不符合我的就职要求，派遣公司将与我解除劳动合同”我想问一下这种情况我是否可以现在就离开被派遣的某单位...
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由于本人未与公司签订劳动合同，然后公司几个月不发工资。按理是可以申请索要双倍工资的。但是请问这个双倍工资是指实际工资的双倍还是当地城市的平均工资的双倍呢？如果是特殊职业，该职位的平均工资远远高于当地人均平均工资，那该怎么算呢？...
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，6月发5月的工资，7月发6月的工资）。工厂并没有和我未签订劳动合同，我是2015年10月16日开始正式上班，到离职那天未满一年，公司扣我工资合法么？没有签订劳动合同合法吗？我自动离职违法么？我可以要求支付双倍工资么？请问各位律师，我该怎么做？...
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，6月发5月的工资，7月发6月的工资）。工厂并没有和我未签订劳动合同，我是2015年10月16日开始正式上班，到离职那天未满一年，公司扣我工资合法么？没有签订劳动合同合法吗？我自动离职违法么？我可以要求支付双倍工资么？请问各位律师，我该怎么做？...
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