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是今天6月1号去的那公司!到9月1号那天离职的.老板在这期间就没发过工资.在这期间借共700元(RMB).当第3次借的时候他就说没 在外面住干什么都要钱.实在没办法离职.但是他让9月15号去拿工资.但是今天询问下.又让18号去取钱.感觉老板是有意拖欠的因为下面还个门市.更何况我们 ...
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,如果要辞职的话,应该以什么样的方式辞职?如何拿回工资,假如公司不肯在离职时结算工资怎么办?难道公司以没有资金的理由,就可以一直拖下去不用 的结算,怎么办? 问题补充:查询到社保最后一次交的日期记录是10月份初,也就是说至少从11月份到现在社保也没有给我们缴纳。如果以拖欠工资和社保的 ...
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2000元,至今已经6月中旬,还是一分未发。 是做销售的,交接的资料已交接完成,市场也没有出现问题。对方拖欠工资的理由: 1、车子有违章 的,由总公司老总为幕后主脑,工资也是由总公司老总签字才能发放。但分公司经理比预先离职一个月,而公司老总把一切问题抛给分公司经理,怎么办呢?只是想拿 ...
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从上家公司离职公司拖欠半个月的工资,到劳动局仲裁,提交劳动合同和离职证明(上家公司盖好章后拍照片发给的),劳动局打来电话说:上家公司表示章是假的。请问怎么办?...
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在一家小公司一年多,现在打算离职,全部按照公司正规程序离职,提前一个月提出辞职,公司老板知道要辞职,一直拖欠的2个月工资,不想给,公司没签劳动合同,平时发工资也就发现金,请问律师如何要回工资呢?...
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适用的,现在从那公司出来,手里除了还在那里工作的同事能证明的工作时间和薪酬数外,什么证据都没有,怎么办? 注:这两个月一次工资也没发过, 。我们同一批入职的同岗位人员一共四人,现有三人已离职,同时面临拖欠工资的问题,我们已经去找过监察大队,监察说他们只负责无故违法行为,一但受理,60个工作 ...
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年1月30日离职,1月20日发2012年12月的工资时,公司说要等到离职那天一起结算,结果离职那天,公司只结算两个月工资总和的一半,说另外一半半年后支付,于 年6月30止,并签结算单,但是今年7月2日电话给公司公司不打算支付剩余的工资怎么办有跟公司签劳动合同,但因离职时,整理东西回家,太多 ...
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是底薪两千按预支4000发,说之前都是多发的,不给发怎么办在上海一家装修公司上班,去年5月底做到9月中,因为公司老板一直有拖欠工资的行为,而且要求转正后缴纳一千每月培训费(呆够三年给退)觉着不大合理就辞职,然后八九月份工资没发,直至催到十二月份把八月份工资发 ...
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于2012年8月1日开完早会认识新来的总监后离职离职后该厂老板娘只给支付6月份的工资,并跟说7月份的工资还有所有提成要到9月份龙江家具展后与该厂在职员工 也打电话给该厂老板娘,但老板娘叫问一个已经不在该厂上班的人拿工资,劳动局的还叫去找那个已经不在职的人拿工资,对于这样的事情怎么办?...
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的原因,并没有签订劳动合同。很是无奈。 怎么办呢?当初来公司的时候还是试用期,并没有签订劳动合同,而且公司也没有工牌等证明员工信息的东西。 只是因为同学在这边,才过来的。只是现在那个公司就还有一个同学。而另外一个同学工资也没有发放。 而且这个公司好多离职人员工资都没有发放。都在托。。 ...
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