如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给 年4月开始做养老保险，那3年的社会保险怎么补。如果合同到期后一个月内公司仍未提出续签意向，到时是否适用《劳动合同法》第44条，46条。总之，如果离开公司怎么样才能 ...
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您好，我是一名刚毕业工作一年的新人，和公司签订了劳动合同，合同到期后和老板说不续约了，老板却不给押金，应该提前一个月和他说吗？合同第一条是合同期满聘用关系自然终止，第三条是不续约需要提前一个月书面通知对方。麻烦您了。...
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公司2013.4.30注销，员工劳动合同签订2013.4.30止，是否还需要提前一个月书面通知？因公司注销，也提前书面通知，公司还需要支付什么赔偿给员工？谢谢！...
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年3月来公司并签订一年劳动合同，担任业务员职位，2013年12月30日通知我明年无意向继续在公司工作，结完12月份工资终止劳动合同。 我们是在家具行业淡季旺季分明下半年业绩好，公司以我明年无意向继续在公司工作为由，辞退我，还有一个月就要过年了，临时辞退感觉被坑了，我该 ...
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2017年9月21日到2018年9月21日，那就在上个月的时候，单位提前一个月，只以书面形式通知本人终止劳动合同，并要求本人签字盖章，还找一堆无法胜任此工作的等等的一系列原因……，单位不再与本人续签合同！至于经济补偿金的问题该公司的人事负责人也只字未提！我也没敢问， ...
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合同3月25号到期，公司现在没有通知续签合同，如果到期后还没有续签合同他也没有提前一个月通知我？这样双方的劳动关系是不是就自动终止了呢？...
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合同快到期了，公司提前一个月书面通知终止劳动合同，不再续约，问题接下来我是第四次续约了，我已经向公司提出续签无固定期限劳动合同的申请，但是公司还是不续签，只按工作年限每年补偿一个月的经济补偿金给我。请问各位律师公司这样做违法吗，我能要求赔偿吗，谢谢！...
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你好，我是一个国有企业员工，现在想要马上辞职，2011年9月签了一份劳动合同合同上写乙方在合同期内提前终止劳动合同，按公司{2011}45号《 日公司{2011}107号关于补发《青年员工管理补充意见》的通知有规定按实际工作期内总收入的40%（含应发工资、节假日补贴、效益工资、奖金、加班费、各种津贴） ...
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在这家单位干了一年半了 由于一些工作上的矛盾 我在9月24日提出离职 从24日下午就一直没来上班 公司主管说由于是十一期间所以要上层领导特批 在11月份的时候通知我去人才签解除劳动的合同 合同上的终止日期是9月30日 每个月8号发薪 11月8号应该还有我一个月的提成 但是没给我 单位 ...
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要求我天天去新地点上班,我不同意,公司就要求终止劳动合同,并立即办理离职手续. 劳动合同上规定应该是提前一月通知我或者是补偿一个月的工资,请问我是不是有权利 差额工资呢?毛律师,您的意思是我签的这份协议书是无效的,我有权利向公司索取补偿是吗? 可还有人说协议书只要双方签字或盖章后就是有效的,不存在单方 ...
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