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三年劳动合同到期,公司提出不再续签合同,本人在不懂劳动合同法的情况下,提交了辞职报告,请问还有经济补偿金么?合同是2009年9月30日到2012年9月30日的,8月27日公司提出不在续签合同的,所以本人提交了辞职报告。不知还能否得到经济补偿呢?...
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您好,我是05年5月28日进入公司的,现在公司不和我续签合同,我的经济赔偿金从哪年计算?需要缴税吗?谢谢。公司提出经济补偿金应当从08年新劳动法执行那年算起,合法吗?谢谢...
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一家单位合并(两家同类业务公司合并为一家),我就被裁员了。请问我可以获得经济补偿吗?如果可以,应该获得多少呢?谢谢!从2004年8月起一直都在此用人单位工作,经济补偿金应该补偿5个月的吗?...
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条规定计算的月工资标准与济南市2008年度月社平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人 ,各债权人初期也已可能做相应让步,进入法定程序后,公司无法再主导安置问题,剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新材料 ...
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请问在线的律师,关于合同期满不续签后又续签的问题 !就是涉及经济补偿金问题!我现在的单位,提前一个月告知我合同到期后不跟我续签了,让我签了字,签 原岗位不变。现在变成了单位愿意跟我续,我不愿意跟单位续了,这样我也就拿不了经济补偿金了。单位这样之前一个样,之后又变一个样,来回变,这样合理吗??????...
//www.110.com/ask/question-3648120.html-了解详情
他们说我2003年至2007年这5年期间的工作是按劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第38条规定,“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动 的可以赔。因为我和公司从未间断过劳动合同的签定。所以我认为公司在经济补偿金这个问题上应该按《劳动合同法》第四十四条第一款执行。请问我的诉求 ...
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十二条劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者终止,劳动者请求用人单位支付经济补偿的,应以该法实施之日即2008年1月1日为界,对经济 二个月平均工资15000*6年,2008年之后按照封顶3797*3*4.5年来计算支付经济补偿金吗? 3.咨询下有没有打过类似官司的律师,我的这种请款,是否应该2008 ...
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数额标的,手写后补充“根据林政发[2005]9号文件规定,40.50人员不发经济补偿金,资金用于代缴到退休年龄时企业应缴的养老金”的时光倒流地球倒转的霸王 工龄的女工开1,455.79元,这公平合理公道吗?是昨日咨询律师才得知经济补偿金属于公民的合法收入私有财产,据此,县政府是否触犯了宪法法律,据以上 ...
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24个月。 今年我才得知2000年解除劳动合同时厂里还应该按照国家规定发给我一笔经济补偿金,应该按照我10年工龄×全厂月平均工资500元左右计算,一共5000元左右,这笔 ??我本人没有跟厂里签过解除合同,那我就更应该拿到更多的补偿金了。有个问题我不太明白,当时我领了下岗证拿了失业保险金,是不是就代表 ...
//www.110.com/ask/question-461972.html-了解详情
我做到8月7日的时候有其他同事在场。 请向相关专业人士为我解答以下几个问题:1.我可否在仲裁时要求单位的主管和人事员跟我对质吗?2.如果他们否定话 录音证据?5.如果单位没话说承认有过错,但是拒绝在调解书或者仲裁书上签字和发给我经济补偿金,说我多次向有关部门投诉单位(有侵犯职工权益,本人注),那样的话 ...
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