公司单方面解除劳动合同，赔偿金额是一年一个月工资还是一年一月工资的2倍...
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我是一名五百强公司员工， 在去年11月公司宣布我们业务集团被卖 并在12月完成卖卖协议 但是公司在没有和我们解除劳动合同的情况下 没有给我们派遣协议，也没有第三方协议 让我们为下家工作了六个月之久这样的方式符合合同法吗...
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倍的损失补偿;要求公司为两月一发的食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固定期按2N+1赔偿?...
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