原公司老总答应以公司名义赠送笔记本电脑给员工,现因解除劳动合同纠纷,以职务侵占为由提起劳动仲裁,是否有效.赠送时是口头承诺的,没有相关证据,也没有领用手续.但发票经手人签字是该被赠送员工....
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2012年11月16日北京外企人力资源服务有限公司单方面解除了与本人签订的劳动合同，致使双方产生劳动纠纷。后经仲裁、法院等法律程序，历时约17个月 于2014年5月1日（接收日）终审判定北京外企人力资源服务有限公司属“违法解除劳动合同”，并做出相应判决，现北京外企服务公司同意履行法院的判定内容并同意为 ...
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