的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的 终止 (一) 有下列情况之一的, 无需经事先书面通知, 甲方即可解除劳动合同, 辞退乙方: 《上海市劳动合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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可以不重新签订合同，原合同继续有效的。但是公司称，如不愿重新签订劳动合同，则与其解除劳动关系。现问：是否可认为单位单方违约终止了原劳动合同？还有实习期问题，合同法规定试用期是不能大于6个月的，实习期只能用于事业单位，不适用于企业。本企业用实习期，是否等同于试用期， ...
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留意到信息，所以没有及时转发，因此公司要求对我进行罚款。因为我不同意，所以公司要单方面跟我解除劳动合同，并且不同意给我任何赔偿。因为我是刚刚入职一个月，刚过试用期几天。另外与公司签劳动合同的时候上面写的是每月2030元，但我实际谈的工资是4500元每月。我第一个月只上了 ...
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驳回江志高的再审申请”（证据20）。 我于2017年2月23日以侵权纠纷案由再向峨眉山市法院起诉，请求学校因侵权责任赔偿损失186.2万元，该院以 社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法 ...
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1、员工不在解除劳动合同书上签字，企业能单方解除劳动合同吗？ 2、企业单方解除劳动合同需要履行的程序？ 3、员工不在解除劳动合同通知书上签字（不论是书面交员工本人，还是快递方式），企业该怎么办？...
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已外包，，我要求公司给我重新安排保安工作并且签订5年协议（公司在外租用了一个仓库，签订的合同是5年），跟公司现有保安工资相同，公司不予签订协议，现在公司单方面强制解除劳动合同。 在解除合同之前，我每月上班时间为288个小时，一天12个小时，根据劳动合同法规定超过时间，是否按照 ...
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用人单位解除劳动合同，法院已经是判下来违法解除，也根据判决书支付赔偿金。现在员工又以名誉纠纷权赔偿精神损失费和更正解除劳动合同理由。这样是可以成立么？我们可以怎么就辩证？...
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我被公司解除劳动合同但是没有给我书面解除，劳动合同公司也没有给我!1公司工作1年多点公司也没有给我交五金可以让公司补交吗？2们上班一个月240个小时工资才1600元可以让公司补加班工资吗？3和我解除劳动合同怎么赔偿？...
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