与一家民办学校签了试用期合同，试用期为一年。七月份签的合同，9月1日才到试用期，如若不去，算违约么？那家学校要违约金1000,合法么？...
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正式劳动合同，试用期三个月，入职时与公司签签了一份试用期合同及承诺书。干了2个月，昨天（12月17日）我递交了辞职申请，写明做完这个月（12月25 的意思是让我等到有新员工并由我培养出来才能离职。 以下是我觉得不合理的条款，请帮忙看 1、试用期合同书：a.若工作未满1个月（30天）%E试用期3个月合同 ...
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进公司人事讲试用期三个月，也没签试用期合同，现在试用期过了已经四个月了也不签正式合同，也不交社保，上级主管还找事跟我吵架，逼我自己离职，想问一下这种情况我能获得赔偿吗？...
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应聘了一家公司，试用期为一个月，公司要求签订试用期合同而非正式合同，说明转正后才能签订正式合同，但是试用期不是应该包含在正式合同当中吗？为了工作，只好在试用期合同上签了字，那么公司的做法算不算违法？我签了字，还能主张自己的权利吗？是公司可以这样做不违法？还是我可以主张自己的权利？...
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今年4月中旬来到一家公司做文员，因为没毕业，所以签了实习合同，毕业后签了一个月试用期合同，一个月的试用期合同结束后公司一直没给签合同，到了8月底突然又拿了一份试用期合同给我签，这样是否违法？...
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我是2010年9月和公司签订的试用期合同，试用期是三个月，但是试用期过后就一直没有签订正式的合同，现在老板辞退了，请问可以申请违约金吗？谢谢...
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今年6月6号签订的试用期合同，但是6月17号学校毕业。请问这个合同做数吗？并且试用期合同写的是试用期三个月，试用期三个月以后并没有续签合同，但是继续做了两个月左右。再此期间没有缴纳过五险一金。近期公司打算辞退我，并且没有提前通知。请问这种情况可以公司进行劳动仲裁么？劳动仲裁可以仲裁哪些方面呢？...
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公司试用期2个月后才签试用期合同，转正后签劳动合同。但是我不想做了，试用期合同还没有签，可以申请经济补偿吗...
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试用期合同和转正合同分开签的，试用期三个月2020年8月31至2020年11月31日，工资:基本工资2800+绩效+补助到手4000，转正后只签一年合同，转正后工资到手4500。和人事说不合法，人事说公司都是签一年，但是别的操作工都是一个月的试用期，还有 ...
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我和公司只签了试用期合同三个月，没有签订其他合同。现在是试用期到了我要转正他们不给我转正，并且想给我转岗，不想和我签订合同。还是只给我发试用期的1800，原本说的转正后工资为3000。请问我可以找劳动局要求公司给我什么赔偿。...
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