我一起进去的同事还是照发1500元。 补充一下背景： 应聘的是一家保险公司内勤职位，约定六个月的试用期，期满合格成为正式员工，试用期间月工资1500元，下月发上月工资， 工资用），发现其承诺的6个月转正是不可能的。在第二个月发工资前离职。最近刚发第二个月的工资只有800多，和我一起招聘同条件的在职 ...
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我进入一家游戏推广公司 进公司的时候老板没跟我们提起过劳动合同，就看了下我们身份证就叫我们上班了，然后工作期间坐死的扣钱，我现在上了十一天班，我跟老板说辞职 结果老板说我还在试用期内，不发工资也就算了还要扣我各种费用 什么住宿费伙食费水电费等，但是面试的时候老板明明跟我说的是试用期 ...
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我在于2013.12.2到一家房地产公司上班，试用期3个月，签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工，在今年5月29日，部门负责人找我谈：公司目前没事做，让我放假到11月份工地开工后再来上班，工资发到5月31日，放假期间不发工资。我提出两个条件：1、放假可以 ...
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做了2个多月，到6月10才满试用期，我在5月27号口头向领导申请了辞职，当时他答应了，可到31号我向他提交申请辞职报告书他不批我，说等他办完事回来看了在电话通知我，可至今也没电话通知，现发工资也没发给我说擅自离职，可现在我手头上只有和公司签的劳动合同，别的什么都没有，能要回我一个月的工资吗 ...
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在公司时，试用期多一个月，口头上说后期以其他方式补上，但是没有补，保险，公司也是一拖再拖，拖了在公司任职7个月后才给上的！入职的时候说是三险一金，一直到离职，金从来没见过，离职是，提前给公司提离职，老板也同意了，但事后最后一个月的工资只发了不到一半，说是项目没有完成，给一半算是客气了！公司还有两 ...
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在公司三个月，10月21号申请转正一直未得到任何回复。现今天11.2号准备从事其他工作。在公司未签合同期间一直处于试用期，试用期签订的合同是提前三天就可以。可是现在公司缺以缺人为理由，不放人不发工资，说是要人事找到人才可以让我走。...
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试用期为三个月，入职签订了劳动合同，我只上班了一个星期辞职了，也办了离职手续，公司说下个月发工资，结果到月后，公司又说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？我又该怎么做？...
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入职时签订的是员工须知不是劳动合同，按照公司规定新员工不满一月离职不发工资，公司现在说没有劳动合同，入职须知和辞退证明也不给，一口咬定是我主动离职，我现在只有一份录音表明我曾上过班，这种情况还能要回工资吗？ 同时希望各位律师能给我一个联系方式，星期天可以当面咨询一下，谢谢。...
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我2012年3月5日到某公司上班，5月份和老板签合同时，上面签订的日期是5月5日至2013年5月5日，当时没有想试用期也在劳动合同范围内，就和他把 招到人和我交接，在这一个月期间，我和他提过工资的事情，他没有正面回答我，要发还是不发，还是交接好了发我该怎么办？2013年3月27日，老板打电话叫我这个 ...
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公司今天的领导说，已经到了自动离职的份了。说我产出不达标，工作效率不行。这是我来公司的第一个月，也是试用期。想把我辞退，并且不发工资。我想问这样的事情公司合法么？我要怎么维护自己的权益。谁能帮帮我。...
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