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您好 我在公司上了半个多月的班 公司答应的是一个月试用期工资是3500元 。之后被公司辞退说公司准备取消这个部门。但是离职的时候没有任何证明给我。但是两个月过去了 公司仍然工资 请问我仲裁的时候提供电子版的资料是否可以。我有公司的营业执照电子版 ...
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老板说这是快餐公司,我们的责任是文职工作,兼做客服经理,需要跑业务,等等,并说做满7天就开始计算工资,并将这7天工资一起计算了,试用期3个月,期间 数据没有了我们应该补给他资料等等诸多借口来拒绝给我们工资. 12日上午我们再次找到他,他亲口说工资.于是我们于16日上午到劳动仲裁委员会执法大队去 ...
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你好,我试用期签了一份协议,大概内容:辞职需要提前3天,试用期不满一个月离职工资,满一个月离职扣半个月工资。那我想马上走人了,会会被告要我陪钱,还有我真的要再帮公司做3天的免费劳工?谢谢...
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试用期离职工资工资要等到公司规定时间发上月工资,下月才能当月工资...
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我在试用期公司入保险,说好每月25号上个月的工资,还拖到下个月的5号的,这样合理吗?我想离职,长家是这样说的,合同里说离职要提前一个月说,不准我,如果我走了,会扣我工资吗?...
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试用期工作20天,公司以不满一个月为由,工资,我可以要回属于我的工资吗?我是7月23入职的,8月14号离职,14号当天和人事说的辞职 工资却没有我的。由于是网络销售,人事找谈话,说我锁定的客源少,要是一直这样下去的话,符合她们的工作标准,后来又说给我个机会,我想了一下午,决定放弃这个机会,就离职 ...
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没签合同但是经过允许离职离职公司试用期工资怎么办...
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在一家公司上班 还是试用期 我提出要离职 公司放人 说要卡我一个月 我进公司时该公司条款上明确写了试用期提前三天提交申请就可离职 三天后现我单方面直接离职 公司给我工资 请问合理吗?...
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公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职上个月和本月工资,这个规定合法吗?...
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试用期主动离职 ,但是离职后还有部分工资 公司了,这种情况能申请 劳动仲裁经济补偿么?...
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