你好，我是一家公司文员，2014年7月底上班，当时试用期是三个月，试用期过后也没有和我签劳动合同，也没有帮买保险。14年12月份开始，公司就有拖工资 只是口头说的，后来我想补张离职申请，可是他不帮我签，说不用这些的，我怕到时候他会以没有招到人或者其他借口，不让走或者不发工资，请问他这样合法吗，我应该 ...
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您好，我在一家公司上班，老板说试用期三天没工资，这个我接受了。可是我现在上了半个月了，觉得自己并不适合，提出了离职，现在公司老板却说，试用期是一个月，一个月之内，自己提出离职，不予发工资，这个合理吗？？并且，这个公司不签合同，不买社保。这合理么？...
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您好，我于2018年4月23号与现公司签订了试用期合同，25号的时候公司法人被公安机关拘留，什么原因不清楚，然后公司从26号开始就让大家一直休假，到目前5 所以我想问下，现在申请离职，公司是否应付工资给我或其他补偿。好吧，请无视最后的补偿提问，意思是从4月23号到现今公司也不用给我发工资吗？那我这10 ...
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4个多月，想请长病假休息，但是公司不批，我还有工资压着2万多没发，如果离职了就不发工资了，怎么办？入司时候签的合同是6个月的试用期，现在还没转正，公司有权利辞退我吗？之前有同事被辞退了，还有业务提成的钱没发，就不发给他了，如果我要请长病假不批还要求我 ...
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进了一家公司工作了一个月辞职，公司说未满一个月不发工资，实际上刚好一个月，但她们说有三天试用期，我只上了19天不满22天离职的话没有工资发，公司没有给签订劳动合同，我也没有写离职申请，有些同事比我早辞职的都有工资，我可以去劳动局告他们吗？...
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在公司上了5个月的班，试用期3个月，刚过完试用期公司就找理由辞退，公司现在人员比较充足，但是公司不給辞退证明，逼着我自己写离职申请，不些辞职信不发工资，拖欠一个多月的工资加绩效不给，也不给补偿，怎么办？...
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我一朋友试用期一个半月后被公司无理由辞退，要求公司结算工资，公司却说内部原因，暂时没有钱发工资，等下个星期有钱的时候再通知来领工资。而且之前的一个月的 半月的工资，都没有结算。这种情况我们该怎么维权。我们在职人员因为工资发放的不稳定，是否也可以要求离职，并结算工资。投诉的过程会很麻烦吗？程序复杂吗？...
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试用期提出离职后，公司要一个月后才放人走，提前走说就不发工资了，我要怎么办...
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试用期，过年放假回来一周才离职，公司不发我过年放假的工资，合法吗？...
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金律师你好！我们公司规章制度中说新员工试用期未满十五个工作日被辞退过离职不发工资，这个合法吗个...
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