我于2018年8月中旬在该公司就职，4个月后才签订劳动合同，老板告知签订劳动合同后，才购买社保。但是2019年上网查询后，并没有购买社保的记录；2019年1月发放工资的时候，有两位同事因工作失误造成公司经济损失，老板以我是主管为由，对我进行扣款 ...
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签订的），其它时间没有签订过任何的劳动合同，而且公司也没有给她缴纳任何的社会保险，我是家政服务公司派遣到医院里的（吃住都在医院里面），工资也是 ，另外我想申请加班费以及节假日未休年假的加班费，请问各位专家律师，我应该找医院维权还是应该找家政服务公司维权？还能申请让他们做出哪些经济补偿？请各位专家律师 ...
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在同一家企业工作九年，企业换过好几个公司名称，九年来企业一直让员工与劳务派遣公司签订劳动合同，合同写明工作岗位（运营管理）工作地点（福州）， 与用工单位协商不成。请问企业这种做法是否违法？如果有违法，违法哪条？我该如何维权？维权地点在哪里？维权时其他要提供什么材料？ 2、劳动合同今年四月份签订为期三年 ...
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,我的情况有点复杂,劳您费心了,谢谢!我2007年10月份在一家物业公司工作,但签合同是跟一家酒店签订的,(两者同属一个集团),并且公司就我们一个部门是跟酒店签 发放银行也与之前不是同一个银行,所买社保的种类也不一样.但是没有重新签定劳动合同.请问这样的情况下我能以公司没和我签合同为由申请经济赔偿吗?...
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以工资以个人能力为由拒绝，同时口头威胁要将我异动岗位并相应降薪。但劳动合同中签订更为为特渠主管岗位，但签订岗位工资为2000元，实际工资表现岗位工资为4000元 的区域划为负责区。同时并未对岗位调整进行相应的解释。工资也恢复与别人同等待遇。 请问，就目前情况，我可以劳动仲裁解决吗？会得到公司的赔偿吗？...
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劳动合同，与新单位签订无固定期限的劳动合同，新单位与（XX）同是某母的子公司，但是2014年1月现单位接到上级公司的通知，又因在（XX）单位的“ 申请了劳动仲裁，仲裁裁决我赢了。但是母公司不服仲裁决议，提起上诉。2014年8月，法院一审判决我赢了。但是母公司不服又申请了二审，请问二审我赢得机会大吗？...
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劳动合同上写的营运。（营运调营运）补充说明一下从非食品调到食品部门工作。请问公司违反劳动法吗？ 关键就是他的劳动合同写着营运部门员工。非食品与食品同属营运，所以找劳动仲裁不知能行得通吗？在原部门已经工作4年多。签订的是无固定劳动合同。另倘若公司违法可以以此解除劳动合同吗？...
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加班费。 1、我可以要到这部分加班费么？ 还有就是公司在员工3个月试用期间并没有签合同，也没有给员工购买保险，而只签了一个试用协议。过了3个月后签订了劳动合同。 2、有律师给了我回复说是没有签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，补缴保险。请问是可以要求公司支付试用期那3个月只签了协议没有签合同的那 ...
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我和A单位签订了一份为期三年的劳动合同任职销售员，但是A单位分家，一分为二，现在我在B单位任同职，（注：两家单位同属一个C控股公司）且之前的 销售款未收回。但是劳动合同并未明文规定销售款未回收就不发提成或拖欠、克扣工资。我每天上班也是天天去欠款单位收款，认认真真的做好自己的本分工作。请问现在我应该如何 ...
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月份进入我现在的单位上班，同年5月通过试用期签订为期1年的劳动合同，同时间单位开始为我们缴纳社保。2012年4月单位与我续签3年合同，但是这份合同一直没有 手里没有合同只有聘书，工资条和社保缴纳记录，这些在劳动仲裁是能作为证据么？试用期那两个月算不算到里面去？现在我们公司想去申请破产！这样的话公司是不 ...
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