乌市的一个朋友做的担保，此外再无办理任何入职手续，至今也没签订劳动和同和缴纳社保，我现在想辞职，公司说除了要提前一个月交辞职报告外，还必须等到公司招上人之后 根公司商量后，公司就在我原来工资的基础上多加了150元钱，我觉得这样很不合理，工资也是直接打我邮政卡上的，此外无任何其它凭据，请问我现在该怎么做 ...
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您好！我的侄儿现在尼日尼亚拉各斯打工，今年六月份去的，没有签订劳动合同，也没有谈试用期之类的。一切出国手续都是由聘用公司办理的。到现在已经五个月 工作12个小时以上，后来不断抗争才得以缓解。再后来我要求回国，他们尽然拒付工资。我以返回迪拜找当地警察反映情况为由要回了一点工资，请问我们现在应该怎么办？...
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我在某公司工作四个月（2013.10.29-2014.02.21），已过试用期（试用期为2个月），我与公司没有签订劳动合同，社保也没买（入职时公司说入职半年后买社保的）。 公司于上星期（2014.02.13）告知我：老板同总经理他们开会说觉得可能我工作上不算好适合， ...
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人事调动把我直接划归纪佳电商公司（没通知我。是在别人电脑上看的通知），请问这样不经过我同意，也不通知我，也没重新签订合同的人事调动可以申请劳动仲裁吗 ？ 注意：没通知我就把我划入合作的公司，不是同一家的人事调动。我要状告的是上海捷路体育用品有限公司，未经我同意直接把我划入另 ...
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各位律师，本人是一名劳动者，本人今天辞职了，在公司提供的辞职信和离职申请表上签字了，原因一栏企业打印的因个人原因，离职申请表上写的是本月工资未发放 月13日辞职的，签订劳动合同期限为一年，约定试用期三个月，该企业实行12小时两班倒工作制，计薪方式为计件，试用期内工资定为4000元每月，我调查了解到之前 ...
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我从2001年7月进入承德华晟公司，同公司签订了劳动合同，正式成为华晟公司职工。由公司按月发放工资缴纳保险。2004年10月华晟公司由于要租赁 租赁经营）由于经营出现问题不再租赁，同我们协商解除劳动合同，并对我进行了经济补偿。从2014年10月开始计算补偿年限。 1、请问，2001年7月至2014年9 ...
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，劳动法第五十条说的用人单位出具解除或终止劳动合同的证明，指的是已经签订合同的正式员工，我入职不到一个月，还在试用期而且也没签合同，公司不需要出具任何解除劳动关系的证明！我同人事理论，人事态度十分强硬蛮横，叫我快滚，别没事找事！我看到人事态度这样恶劣，就要求公司根据上海工资 ...
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为周末,到月底2013.7.31只差1天),连续签订了第4份劳动合同,请问可以要求公司怎样的赔偿? 公司还要求我离开公司后两年不可以从事同行业工作,因过去 福利基金,后改称保守商业秘密基金,现在累计有50万,如不就遵守公司可以扣留没收此基金. 公司在员工竞业禁止期内,可以支付员工两个月的工资作为补偿, ...
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是2008年12月1日，正式劳动合同的签订日期是2011年6月1日，合同期2年（这两份合同都是通过同一家劳务派遣公司签订的）。我的工资分两部分，一部分是 是北京市朝阳区，但最近听说地址改到北京的另外一个区了。）请问我该怎样维护我的权利？如果通过劳动仲裁，我的经济补偿是不是5个半月的工资（工作时间4年多 ...
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日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是 没有给我安排工作，已经没有事干9天了，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如 ...
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