律师，您好。 我于2012年1月与公司签订了5年的合同，今年合同到期后未与公司续签，但依然在公司上班。请问我现在与公司是事实劳动关系吗？现在我想辞职，我 则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一 ...
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，现在改成基本工资+基本加班工资，我发现后拒绝签收，但劳动合同有一份附加协议，写着除了基本工资外，其余一律属加班费，请问：这协议有效吗？还有我能 或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或司法 ...
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我于2018年8月中旬在该公司就职，4个月后才签订劳动合同，老板告知签订劳动合同后，才购买社保。但是2019年上网查询后，并没有购买社保的记录；2019年1月发放工资的时候，有两位同事因工作失误造成公司经济损失，老板以我是主管为由，对我进行扣款 ...
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号被解雇，从来没有签订劳动合同同购买社会保险。我要求公司双倍工资同补偿金，可是公司自愿意给一个月基本工资我，因此协商不成去劳动所告公司，但是公司名称在本地查不到注册，商标注册地址是外地北京的，我在广州的公司做。劳动所以不受理，叫我去法院起诉老板个人，请问如果法院起诉的法，我可不可以得到 ...
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已经在B公司上班一年整。上月中旬，Ａ公司要求与我续签劳动合同，同去年一样，虽然签订劳动合同，合同是格式文本，只是在薪水一栏没有填写，直接斜线划掉。 会对Ｂ公司运营造成一定影响的。 请问： １，我的情况属于劳务派遣吗？ ２，我是否有权要求Ｂ公司给予同工同酬？（Ｂ公司在所有类似岗位使用的都是第三方公司的 ...
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到公司上班通过两个月的试用期后签订了3年得劳动合同其职务为销售部经理后因自身原因不在担任销售经理一职，公司另聘销售经理，A负责配合工作； 12000元 第二A是否可以要去公司给我补缴2012年4月份起拖欠的医疗养老失业保险基金。 按照4000元基本工资进行缴纳 第三A要求公司在生产期支付全额工资！ 第 ...
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11月3日正式办完离职手续，在职时期间一直都是同公司签订劳动合同，但没有签订任何关于佣金的合同文件，在办离职手续时候经理都说我的佣金都是正常发放的，因为我的业主都签好 他们说这是一直以来公司都有的，但是之前离职的同事都没有出现佣金扣半的现象，而我现在是走了1个多月才告诉我要扣半！请问，我该怎么办？？？...
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本人已在现有单位工作8年了，公司同我签订的是长期无期限的劳动合同，在工作期间没有违反过公司劳动纪律，无自身问题影响过工作或不能胜任工作的情况，没有给 损失。公司无经营问题或重组事件发生。目前公司需要削减人员，已经通知我在裁员名单中了。 请问我这种情况在被辞退时可以要求公司按工作年限一年赔偿二个月的工资 ...
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元工资.09年3月通过了定岗考核,定岗在某乡镇邮政所.3月开始基本工资是980元.但是到现在一直没有签订劳动合同.奖金以及过年过节的加班费都发不下来.打电话 拿到吗? 2.6月份的工资是否可以索回? 3.公司不签合同的理由成立吗? 如果不成立,我可以要求公司给付双倍工资和补偿金吗? 敬候各位律师的解答 ...
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权调整乙方的确良作岗位和职责，乙方自愿服从在其工作范围内工作地点变动或能力范围内岗位职务变动的安排。 请问律师:第一条,关于工作地点全国范围内调动,此条条款是否有法律效力,现在公司变相要炒人,调动员工不想去的地方工作,逼员工自动离职,不服从就降职降薪.新法有没有规定劳动合同中对"工作地点"必须明确 ...
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