110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 329 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
后,被告知辞退了 入职当天公司签订劳动合同及保密协议。次日,业务主管相互了解后,被告知辞退了。本人发了公司客户资料及培训资料QQ上,回到家中用电脑打开 他们表示如果不签,将走法律程序。请问,他们这样做合理么?如果真像他们说的那样,犯了盗窃罪,走法律程序,我会得到什么结果?事情发生4月初 ...
//www.110.com/ask/question-3972115.html-了解详情
一式两份,行政部也不给员工一份。 请问这些做法公司有哪些是违法行为或者怎么样?以下是本公司劳动合同模板 编号:       (固 定 期 限) 甲 方: 、签字等情况,并向乙方提供工资清单。乙方法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
规定,期间多次催促董事长员工签订劳动合同,董事长以需要将合同拿到总公司法律事务部审核为由,公司会议上也说过。2012年3月6日,和同事的多次催促下, 、公章不公司为理由,拒绝给,并要求配合财务继续做公司的工作。请问公司未与沟通的情况下将开除,并拒绝给一份开除通知是否合法?公司现在 ...
//www.110.com/ask/question-1010872.html-了解详情
年到A公司工作,当时公司没有与签订劳动合同,也没有交社保,与时期的员工也是这种情况。 2007年初B公司成立(A公司所属的集团C为B的出资股东)。 诉讼时效。 现在想告A、B公司补交保险,及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等,请问这种情况下怎么告才能赢?与A、B ...
//www.110.com/ask/question-9776190.html-了解详情
年到A公司工作,当时公司没有与签订劳动合同,也没有交社保,与时期的员工也是这种情况。 2007年初B公司成立(A公司所属的集团C为B的出资股东)。 诉讼时效。 现在想告A、B公司补交保险,及未签订劳动合同的双倍赔偿、以及加班费赔偿、节假日未休息赔偿等,请问这种情况下怎么告才能赢?与A、B ...
//www.110.com/ask/question-9772725.html-了解详情
公司的标准发放),两个月后老公司解除劳动合同,自己解除的协议上签字了。但是新公司没有和签订新的合同,现在是第二个月了,前一个月的工资、社会保险、公积金等都由新成立的公司支付,请问公司员工是否需要重新签订劳动合同?还是合同直接过渡了?会对员工自身有什么影响?如果不主动提出签订合同,直到 ...
//www.110.com/ask/question-132784.html-了解详情
没有及时2个月试用期快到的时间,也就是2014年9月19日提起申请,这个属于的责任。第一,本人于公司劳动至今,本人所签订劳动合同任然没有拿 合法么?针对上述情况,请问可以维护自己的劳动合同权益么?试用期超过的时间是按试用期工资讨回还是按筹讨回?其次,试用期可以要求公司买社保么?如果 ...
//www.110.com/ask/question-2915120.html-了解详情
准备辞工中,看了下以前公司签订劳动合同法律责任中乙方承担赔偿责任情形中规定:乙方离职后,两年内不准从事自营或为他人经营同行相关(研发,维修,业务)工作。请问这是受法律保护的么?没有公司签订 ...
//www.110.com/ask/question-239422.html-了解详情
合同合同是从2008年9月29日开始生效,并承诺将所涨工资的差价补给请问能否就2008年10月29日至2009年1月12日,这段未签合同的 且有工资单作为在职证据。另外公司因为经营不善而大量裁员,也被裁掉了,还签了一个解除合同的协议,签订日期为1月12日。也就是说劳动合同同一天签订了,又 ...
//www.110.com/ask/question-17416.html-了解详情
入职当天公司签订劳动合同及保密协议。次日,业务主管相互了解后,被告知辞退了。本人发了公司客户资料及培训资料QQ上,回到家中用电脑打开,公司便有 。钱同意赔,但承诺书内容太不合实际,因此拒签。他们表示如果不签,将走法律程序。请问,他们这样做合理么?如果真像他们说的那样,犯了盗窃罪,走 ...
//www.110.com/ask/question-3964299.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索