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不随公司到新地址上班,公司章程规定劳动合同未到期期间离职交通补贴等及社保不予发放(由于老家已经购买了社保,所以公司以社保缴纳金额予以现金补贴和工资一起发放 折现及其他补贴?另外,入职时与公司签订了保密协议,但公司从未就保密协议支付保密款,请问此协议是否有效?公司还规定员工离职后需要提供下一家公司的 ...
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了一份协议帮忙看看是否具有法律效应,现在劳动合同到期了,但是公司说还是需要按签订的协议三倍赔偿,请问需要按这个赔偿吗? 员工长期服务协议 为 视经营情况逐步提高津贴标准。 2. 享受上述津贴后,除不可抗力因素及公司书面意外,员工承诺公司工作至法定退休年龄。如员工因个人原因中途申请辞职,需三倍 ...
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一个公司上班八个月公司一直未签订劳动合同 未缴纳社保 提出辞职十天后要离职 老板以公司没有招到岗位人员为由不让离开 现在老板以其自动离职不给发放上个月的 和老板的谈话录音 及法人的私人账户给转工资的记录 请问这种情况下申请劳动仲裁胜诉的可能性有多大呢?签订劳动合同的情况下可以提前多久辞职?...
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派遣公司的派遣员工劳动合同,中间签过4次合同。2011年B公司把A公司并入,签订一份协议把用工单位转换到B公司。2012年又签订一份合同还是一家派遣公司。2013年合同未到期时,B公司换了新的派遣公司,重新签订派遣合同。现在公司有意让自动离职,请问能不能主张赔偿?(如果可以是跟B公司 ...
//www.110.com/ask/question-2854455.html-了解详情
批准单位全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司,由于此期间休病假,不知道改制一事,一直要求法院强制执行,到了2003年法院 企业破产时再说。到了2010年接近了退休年龄,请求法院先执行第二款签订劳动合同,以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动需要另行告诉先确立劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2339155.html-了解详情
批准单位全员解除国有身份,用安置费全员买断了我们单位集团公司的控股公司,由于此期间休病假,不知道改制一事,一直要求法院强制执行,到了2003年法院 企业破产时再说。到了2010年接近了退休年龄,请求法院先执行第二款签订劳动合同,以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动需要另行告诉先确立劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2338938.html-了解详情
我们必须为公司服务满三年,中途解除劳动要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识实习期间,有公司负责人培训了我们一些基本的软件应用以及模具方面的知识,并没有 此证明,此时原单位却要求赔偿培训费用近6000圆,请问该要求是否合法,此过程中应该承担的怎样的责任?公司签订的是三年期的劳动合同。...
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本人1999年进入公司上班,单位一直没有与签订劳动合同和缴纳社会保险,一直到2008年单位才与签订劳动合同并且缴纳社会保险,2011年12月单位因合同期满还有一年即将退休的原因与解除劳动合同请问如何进行维权?还有企业2008年的时候把的人事关系由 ...
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于2009年10月份公司签订了两年的劳动合同公司的档案原单位没有调过来为理由没有给上保险,2011年1月份的档案调过来了。公司说给上保险,但让重新签订劳动合同日期是从2011年2月1日起到。请问公司让重新签合同这样做合法吗?2009年10月-2011年1 ...
//www.110.com/ask/question-364225.html-了解详情
的第二次合同到期日是2018年1月31日,公司也就是2018年1月31日的下午才通知解除劳动合同的,也就是2018年1月31日是最后一天,2018年2 还有几天的年假和4天的周末加班,请问劳动是不是自动延伸到第三个劳动合同期内?也就是公司应该赔偿两倍的经济补偿金吗?也就是2N+1吗 ...
//www.110.com/ask/question-12665101.html-了解详情
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