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您好!一家企业工作7年多了,2018年2月至今,公司存在未及时足额支付工资及加班报酬,未足期缴纳社会保险,未签订无固定期限合同等违法行为。 收到了公司邮寄解除劳动关系的通知书,理由是说自4月29日起无故旷工3天,严重违反公司规章制度,并限期3天到公司办理手续,否则后果自负。请问该怎么办? ...
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已经B公司上班一年整。上月中旬,A公司要求与续签劳动合同去年一样,虽然签订劳动合同合同是格式文本,只是薪水一栏没有填写,直接斜线划掉。 会对B公司运营造成一定影响的。 请问: 1,的情况属于劳务派遣吗? 2,是否有权要求B公司给予同工同酬?(B公司所有类似岗位使用的都是第三方公司的 ...
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公司工作,到2008年12月31号合同到期,现公司发出不再续约的通知书,而到今年12月31号止刚好这间公司工作了5年,想请问下: 按照新的劳动法, 工作了5年,如果赔偿,公司应该赔偿多少个月的工资给?是赔5个月还是赔一个月?(2008年1月1日是最近的签订劳动合同时间) 2、人事部已给了 ...
//www.110.com/ask/question-11486.html-了解详情
劳动合同签订工作地址与实际工作地址不符 进入公司签订合同是子公司 前年变更为总公司 但工作地点一直都子公司 现子公司拆迁 总公司要求我们回总公司从事不同的工作 是怎样的?是根据劳动法哪一条款?子公司和总公司所在地为区两个相邻的镇 如果公司安排同样的工作岗位 但是也不愿过去 这样能申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-11162219.html-了解详情
员工工资,并在职期间没有签订劳动合同劳动仲裁判员工胜,公司不符仲裁结果提出诉讼到人民法院,公司以劳务关系为由否认劳动关系。请问员工有每月的银行工资记录 关系。比如之前的同事的文字证明,和劳动仲栽的相关案件。 并且了解到,公司近期要向人民法院提出公司清算,能否以债权人的名义向人民法院申请延期清算 ...
//www.110.com/ask/question-9550123.html-了解详情
进入公司后服务不满三年,就要退还所有实习津贴”,请问下,如果公司做满3年就按正式流程辞职(提前给公司打报告)是否还是要退还所有实习津贴?谢谢 了!而且到现在《实习协议》的期限已过,早已实习满了,也公司签订了正式的《劳动合同》,该劳动合同没有以上附加条件,请各位律师帮忙解答下,非常谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-595412.html-了解详情
年多了(2001年9月进公司),2006年9月公司签订了两年合同,2008年9月19号合同到期,可是公司一直到2009年1月份也没有和签订新的合同,同时合同到期后一直正常上班,工资也正常发放,现在公司要和解除劳动合同请问一下能得到哪些补偿?是怎么计算的?依据是 ...
//www.110.com/ask/question-22982.html-了解详情
想辞职,但老板就是不放,一直拖着公司既没有向我们员工下达签订劳动合同通知书,也没有授权代表公司所有员工签订劳动合同书。听说老板县里有人,他不怕我们投诉他,他说谁要是告他,他就拖死他。请问该怎么个辞职法?...
//www.110.com/ask/question-7748897.html-了解详情
,由于当时单位效益差,劳局(劳动社会保障局)不肯和签订劳动合同,就这样,十年过去了,这间公司工作,可是劳动合同依然无法办下来,还是以临时工的身份这家公司工作,现在公司拍卖破产了,请问有权利以正式合同工的待遇得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1578271.html-了解详情
根本入不敷出,不想再向家人索要了。请问这种情况下,是否应该支付?要的话应支付多少违约金?还有是否存在赔偿保密方面的违约金? 注: 1.并未和公司签订劳动合同。并不存在保密协议。 2.实习后公司并未给予相关专业的培训(签订协议后,未规定的实习前,春节期间有参加公司的 ...
//www.110.com/ask/question-577461.html-了解详情
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