辞退员工需要提前通知吗 -法律咨询私人律师搜索

、品牌主管审批后呈报人力资源部、总经理审批。（二）具体事项（1）员工请病假需提前填写《请假单》，并交上级主管进行审批。（2）若因事情紧急不影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。（三）告知人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假方面 ...

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