什么是虚假打卡？因公隔离期间在家，上班打卡，打卡地点在家，但是打卡备注居家等通知，公司是否可以以此为理由辞退员工...
//www.110.com/ask/question-16081013.html-了解详情
公司提前一个月预告解除发了辞退单，劳动者就申请仲裁主张赔偿金。单位后面反悔，又不辞退了，发通知说没解除，继续履行，不办离职手续。劳动者到期日之后就没上班。 请问，公司有撤回/撤销权吗？预告解除期间，劳动者没等被辞退就申请仲裁可以主张到违法辞退的赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-15751614.html-了解详情
时一直上班到3月3日，因高龄怀孕且怡临近预产期，才跟公司申请休假，期间跟公司安排的接替同事正常办理工作交接。 2、公司同意假三个月，2017年3 之前就一直半生小时产状态，至2018年5月也一直未有通知或函件要求当事人回去上班。公司现在的做法是否违劳动法？当事人又如何伸诉？ 今日去找说法时，公司负责人 ...
//www.110.com/ask/question-13160479.html-了解详情
提起说12月底出差，由于我个人原因不能去，我告知公司老板，老板很生气，扣罚我两个月工资，并且书面通知辞退我。我1月申请劳动仲裁，2月初裁决书下来了，裁决书要求公司赔偿我共计15000多元，并且缴纳上班期间的社保。不知道仲裁是否具有终审性，因为赔偿的金额小于我们当地12个 ...
//www.110.com/ask/question-3295670.html-了解详情
，我放弃股份，但并没有提出离职。前面休假12天，今天来上班发现问题。 我现在还在职状态。但公司没任何通知情况下，12月25日关闭了我的工作邮箱，12月30日 我的工作联系信息。使我现在无法开展工作。在此期间他还公司内部宣布我已经决定自己离职。 但问老总，你这是要辞退我的意思？他不做正面回答。这个是不是 ...
//www.110.com/ask/question-3234803.html-了解详情
的，今年9月19日单位领导口头通知我回原单位报到（没有说明确的报到期限），刚好家中有事，我就没去原单位报到直接回了家。期间胃病犯了在家又多休息了 我旷工21天(单位的规定是连续3天或1年累计10的就辞退----可是这个规定我因为一直在别的单位上班并不知道）。 请问我构成旷工么？辞退的决定是否恰当？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2915398.html-了解详情
月的病假额度用完了。公司有权要求我继续回去上班，但我又因为身体原因不能去上班，所以他们认为可以辞退我。而且公司以我目前怀孕但是没有二胎指标 作为补偿是否合法： 甲方支付经济补偿金即可解除本合同的情形，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并按国家规定支付经济补偿金，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方或 ...
//www.110.com/ask/question-1701765.html-了解详情
上班4个月未给予签劳动合同和购买基本保险，上班期间，提前一个月通知公司自己月底辞职，但一个月未到便无辜辞退员工便不给予本月基本工资，公司的理由是支付 有关法律文件执行，还说可以叫你随时走人，便提前给予辞退，且不个给予未满一个月的基本工资，不知道是否通过劳动部门解决此事？不知道通过什么途径解决目前的问题 ...
//www.110.com/ask/question-725836.html-了解详情
给排班，我在被告知不用来上班那天留下来拍自己工作证据周围有的同事还威胁说要报警说我泄密，人事拒绝给我书面的解除劳动合同的通知，还让我自己写辞职报告， 赔偿金现在工作也不好找，真心觉得太欺负人了。请问能否在仲裁结束后去交接？公司是否会告我说这一个月内没来交接损害公司利益？但是他们工资、加班费和赔偿金都没 ...
//www.110.com/ask/question-14227405.html-了解详情
法规。8月医院开证明请病假半个月，9月再次请病假半个月，病假期间公司微信通知由于请假太多、工作量不达标，让我有时间去办离职手续。中秋节假后， 公司财务状况协商后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。申请劳动仲裁的话，我是否可以申请追回4月至离职前被降薪资+2个月工资的补偿+产假工资？...
//www.110.com/ask/question-13461949.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务