由于个人一些原因我需要离职，我再这家外企待了一年，我提前一个月提出辞职申请，但是公司要求我赔偿培训费用2万5千元，在公司期间我签订了两个培训协议约定期限 的专业证书，则无法进行工作，现在公司已经扣了我一个半月的工资以及在工作期间所产生的报销费用，说是培训费的扣除，并又让我补交1万9千元的费用？否则不予 ...
//www.110.com/ask/question-549637.html-了解详情
职，但是当我入职的时候，公司说交600块钱培训费用，然后培训结束进行考核，考核通过以后公司给报销之前的培训费用，如果不能通过考核，之前的费用就 一个地方培训，这算是外部培训吗，如果是外部培训，有所谓的第三方培训，公司收取培训费用算是合理的吗，因为真真实实面对这样一个问题，希望律师们给以详细的解答，非常 ...
//www.110.com/ask/question-1533846.html-了解详情
2011年在公司组织下参加了一个考试认证培训(培训课程共5门),并签合同(其中规定在规定的时间内,每通过一门考试通过给予报销费用,不通过不给报销). 其中第一门报销了,剩余的通过后部门以没有预算一直没给报销. 现在 ...
//www.110.com/ask/question-1713429.html-了解详情
一条“培训结束后，公司向个人出具总费用清单，必要时修改个人需偿还培训费用，个人若有异议公司需提供说明或补充证据”。可是培训结束公司并未按这条执行，并未 怎么赔偿是按实际发生费用还是按预估费用。另外实际费用包括培训期间交通，出差补贴，住宿还有人身医疗保险么。是否可以理解实际费用是出差回来报销单上的总费用 ...
//www.110.com/ask/question-3199570.html-了解详情
各位律师好！我的问题如下：我在2011年参加我公司集团总部的专项人才选拔，结果是入选，后来此专项培训分若干次的若干个项目完成，产生了将近三万元的培训费。由于培训费用先要我自己垫付，所以每次培训结束后都需填写一份培训确认书，公司财务看到此文件后方能报销费用。今年我想跳槽，但公司需我赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-975203.html-了解详情
乙方的培训费用由公司承担，但必须先由乙方垫付，待考试合格通知后，甲方给予报销培训费用。如果乙方经济困难，可先向甲方借款，但甲方必须从乙方的工资中扣除。 3 允许已拿到证就不从事原来的工作，向公司提条件，否则按违犯合同处理。乙方培训合格证件注册完毕后，仍应该继续从事原来的工作，所取得的证书Ⅰ级证一项每月 ...
//www.110.com/ask/question-2561581.html-了解详情
的各位律师您们好，我想问一下我的问题该怎么样得到解决！ 我是江苏人。 我09年大学毕业后和上海一家船务公司签订船员培训协议书，当时签订了一份协议，协议规定我 我们毕业后曾付给学校一万块的培训费用。还有他给我办理证书的费用，请问我辞职后该付给公司那些费用？？？我还可以要求公司给我报销我给的那份保险的发票 ...
//www.110.com/ask/question-1155295.html-了解详情
入职员工培训前口头承诺（在学校招聘会上也有此承诺介绍），只要培训合格取得证书就给报销培训费用。而且在学校时签订三方协议上也写了此项约定。目前留有当初培训费用收据。联系单位领导说在11年2月份就给我们报销了，我前去银行查询银行卡流水账，未找到报销款。到单位办公室找领导谈，一口否认当初的口头协议，当 ...
//www.110.com/ask/question-2082823.html-了解详情
不特别清楚，到底怎么算。因为协议里有一条这么规定的。 4.2.9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训费用 的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用是16.5万元人民币（我想这个算是培训费、住宿费、 ...
//www.110.com/ask/question-472487.html-了解详情
（1个月），试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要赔偿80%的培训费用。 这种情况，服务期是从7月开始算还是从10月开始算？ 之前的培训是算 培训期内是公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪 ...
//www.110.com/ask/question-535709.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务