，林板(纸)一体化建设刚刚起步，还存在许多矛盾和问题。我省是人造板和造纸大省，但还不是人造板强省和造纸强省，企业规模普遍较小，技术、 具雏形，市场和产品知名度逐年提高。体制保障和科技支撑体系不断完善，“订单林业”、“公司+基地+农户”经营方式已形成主流发展模式。北京林业大学、中国林科院，省林科院、河北 ...
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，最大限度地改善企业与员工的安全、健康状况，保证生产经营及工程建设活动正常进行。市水投集团首先于2008年在玉滩公司、中梁项目部、大学城公司 水投集团“直管项目”和区县“六定一管”项目部通过职业健康安全管理体系的试运行，特别是依据绩效监测和测量、审核以及管理评审的结果，检查与确认职业健康安全管理体系各 ...
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银行、保险公司签订的战略合作框架协议下，进一步与其开展合作，积极引导社会资金流向农村。四是要加强流动性管理，合理调配资金结构、期限，减少不生息资金和 ，努力打造经营管理人才、专业技术人才和岗位技能人才三支队伍，积极培养年轻员工，在农村逐步建立客户经理、风险经理等业务团队，提升农村金融服务的专业化水平 ...
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员工充分认识隐患排查治理的重要性、必要性、紧迫性，发动员工特别是广大技术人员广泛参与、认真查找事故隐患，确保隐患排查治理工作取得实效。四、治理整改程序及 的复查工作，要在9月20日前完成。省农垦总局粮食局、省直属粮库管理公司、黑龙江新良粮油集团有限公司负责所属粮食企业的检查整改工作，检查结果逐级汇总后 ...
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各区县(自治县、市)可本着精干、高效原则保留或组建区县(自治县、市)粮食购销有限责任公司，接受粮食、财政、农发行等管理部门委托、指导和监督，统一经营粮食企业的 结构；鼓励经营管理层成员持大股，防止股权平均化和股东与员工身份混淆的弊端。对企业员工实行劳动合同制度，按照法律、法规、规章的规定和劳动合同的 ...
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：全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径，使工贸企业员工比1999年底减少12000人，减幅为52％(减人任务指标附后)。 三、完善机制 解除固定身份、清算补偿费、返聘手续，设置和募集股本，选举确定“三会”，制订公司章程，变更或注册企业名称等。第四阶段：新实体组建、运行和改革总结 ...
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、组团招商、网上招商、以商招商等新的招商方式。鼓励外资企业特别是大财团和大公司在不影响国家安全和产业发展的前提下，以收购、控股、参股和委托 生育等社会保险，缴纳社会保险费，建立住房公积金制度。根据乡镇企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，力求保障水平低标准、保障面高覆盖，保证低收入职工的基本生活 ...
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各行署、市、县粮食局，省农垦总局粮食局，省直属粮库管理公司、黑龙江新良粮油集团有限公司：今年我省粮食生产又喜获丰收，粮食收购工作已经启动。在国家 粮食收购期间的工作特点，对各项安全生产规章制度进行梳理并加以补充和完善。要有针对性地组织员工进行对照学习，切实提高各级人员安全生产意识和操作技能。企业员工 ...
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面粉有限公司、淮北天宏集团实业有限公司、安徽丰大集团、安徽富恒面粉有限责任公司、蚌埠宝兴面粉有限公司、安徽雁湖面粉有限公司、淮北市鲁南面粉有限公司、濉溪县鲁王 与购销企业联合起来，开展产业化经营。实行全员订单责任制，全省组织2万名粮食企业员工包村到户，采取“六包一挂”的方法，即包订单签订、包种子供应、 ...
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六条本市地下水为可流动资源，属全民所有。在当前供水不足的情况下，利用地下水是城市供水的一种重要补充手段。凡是使用地下水的单位，应按《昆明市地下水资源保护 的，处以五元至一千元罚款，直至停止供水。第二十九条市自来水公司工作人员工因工作失职造成停水或其它责任事故的，给予批评教育，经济处罚或行政处分。触犯 ...
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