的实施办法》,自发布之日起施行。交通部专业技术干部管理暂行规定第一章总则第一条为加强专业技术干部管理,充分调动专业技术干部的积极性和创造性,促进交通事业的 应制定专业技术职务的岗位职责,建立健全对受聘专业技术干部的考核制度和业务档案。第十五条考核工作由干部主管部门负责,考核时吸收评审委员会有关成员参加 ...
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专家的实施办法》,自发布之日起施行。交通部专业技术干部管理暂行规定第一章总则第一条为加强专业技术干部管理,充分调动专业技术干部的积极性和创造性,促进交通事业的 人才进行一次考核,并将考核结果存入业务考绩档案。第十一条优秀科技人才所在单位负责下列工作:(一)协助部人事劳动司做好第十条的事项,执行本办法的 ...
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部属各单位:现发布《交通部专业技术干部管理暂行规定》、《交通部优秀科技人才选拨与管理办法》和《交通部选拨与管理有突出贡献的航运技术专家的实施办法》, 科技人才进行一次考核,并将考核结果存入业务考绩档案。第十一条 优秀科技人才所在单位负责下列工作:(一)协助部人事劳动司做好第十条的事项,执行本办法的其他 ...
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单位人事调配工作,更好地为三亚经济建设和社会发展服务,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《关于印发<事业单位岗位设置管理试行 地发干部(工人)商调函。(4)调出地组织人事劳动部门按人事管理权限核准同意后,即办理人事档案转移、开具行政介绍信以及工资转移等相关手续。九、部队 ...
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统称政府机关),在履行行政管理职责或者提供公共服务过程中制作、获得、掌握的依照本暂行规定应当公开发布的文件、数据、图表等档案、资料。第三条连云港市行政区域 监督实施本暂行规定。第二章公开的内容第八条公开义务人应当主动向社会公开下列政府信息(法律、法规另有规定的除外):(一)政府机构和人事方面1.政府 ...
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高指、大桥指、苏通桥指,沪宁路扩指:《江苏省交通重点工程施工分包管理暂行办法》已经厅第28次厅务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行, 关系报交通主管部门,由交通主管部门核实后按照《江苏省交通行业与产业项目招标投标信用档案管理办法(试行)》的规定,在信用档案中予以记录。第四章分包行为管理第二十条 ...
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经用人单位考核并同意续聘的,给予办理恢复原有身份手续,工龄连续计算。上述人员人事档案不能转递的,由市人才流动服务机构根据有关证件重新为其建立人事档案。 综合、资格认定、推荐安置和跟踪管理服务等工作。第二十条本办法自下发之日起施行。此前出台的《关于引进招聘高层次人才智力暂行规定》(聊发〔2000〕12号 ...
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四十一条县(市)区财政部门根据工作实际需要安排城市居民最低生活保障工作经费,用于保障工作的调研、培训、核查和档案管理及基层工作人员补贴。??第十章档案 规定所称低保对象是指符合《吉林市城市居民最低生活保障制度实施细则(暂行)》规定,持有《吉林市城市居民最低生活保障金领取证》的家庭及其家庭成员。?第三条 ...
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----|--6|全员劳动生产率|1.工业净产值统计表|||2.计算净产值的有关规定及统计台帐|||3.劳动工资统计年报|||4.职工人数构成表|||5 资料|||搞好档案业务建设,提高|5.6.2档案管理机构、人员|3||企业档案管理水平|配备资料||||5.6.3归档率、利用查全率|6|||、利用 ...
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第一条为改善我县投资环境,增强投资吸引力,加快经济建设步伐,根据上级有关政策规定,结合我县实际,特制定本暂行办法。第二条凡在我县投资新办的外商投资企业, 追究相关单位和人员的责任。(五)外商企业可委托县人才交流中心办理引进招聘专业管理人员、保留人事关系、寄存人事档案、职称评聘、工龄计算、社会养老、待业 ...
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