截至2006年，已有1/3的州及哥伦比亚特区制定了类似的法律。在奖赏公益告发者的规定方面，伊利诺伊州的法律所规定的分配体系极为特殊司法部长（attorney general）与州警务部（Department of StatePolice）各分得1/6，其余2/3归提起分享罚款诉讼的原告；而殊为引入 ...
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工资分配形式、工资支付办法、工资增长机制以及奖金津贴的分配办法。有的企业认为，既然劳动合同中已经与职工约定了工资标准和支付时间等问题，没有必要再签订工资 其中一方提起仲裁申请的，还应当根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，按照三方原则组成仲裁庭处理。不过，现实中关于工资集体合同的争议并不多见，笔者作为地方 ...
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不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成 培训、考核、劳务费的发放原则和标准、以及派遣员工参加工会和党团活动等作出明确规定。合理的用工规模和严格的管理，使得劳务派遣成为企业的一种有机的用工 ...
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主体，以自己的名义，独立且不受专业指令监督地，履行从国家本身分配或移转出去的公共事务。 [25]这一自治概念的界定，成为传统德国行政 。政府再造的目的在于建立一个以顾客导向的企业型政府（Businesslike Government），引进企业管理的精神，在根本上改善科层化、官僚化的行政组织，松绑僵化 ...
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审理多少个案件，应当完成多少“诉讼费用”的收入，甚至于将完成收入的情况与个人的奖金、福利相挂钩。[⑧]这些乱收费行为，不仅侵犯了当事人的合法权益，也是司法腐败 福利等也是由国家财政来负担的，因此，原则上讲，法院缺乏追求企业化利益的正当性理由，特别是经商办企业、超标准收费、乱收费、开发案源等谋求经济利益 ...
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错案。现在有错案责任制，有上级法院监督，判错案不仅名声不好听，也影响到奖金和升迁。”（法官L1）而非学院派的法官“没有多少法学功底，他们在办案中重 也有同样的看法，他在向审委会汇报他判决的上述纺织企业承包纠纷案时，并没有提所谓的“情势变更原则”，因为他知道审委会的其他人包括院长都不知道什么叫“情势变更 ...
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了商誉的无形财产的性质。1992年财政部与国家体制改革委员会联合颁发的《股份制试点企业会计制度》第37条确认：“无形资产包括专利权、商标权、专有技术、土地使用权、 同于商誉权。应该说，非营利组织并非不能获得营利，只不过，其盈利不能分配于其投资者，而只能用于社会公益事业。因此，非营利组织的名誉权既有人格 ...
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所得税作为国家的基本税种是最核心的税种之一。个人所得税作为一种调节居民收入分配的重要工具，如何完善我国个人所得税的制度改革成为了推进构建和谐社会的关键点， 所得税的征管实践中，有些税务机关对一些行政事业单位和部分企业，在工资外发放补贴、津贴、奖金和发放实物、有价证券、代金券等不并入工资薪金所得纳税的 ...
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在解除同居关系时，对于同居期间一方的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，原则上归其本人所有。双方在同居期间有 运用日常经验法则和逻辑推理，对于债务人配偶和债权人的利益要予以兼顾，避免因机械分配举证责任造成新的司法裁判不公。对于夫妻双方共同签字或者债务人配偶事后追认以及通过 ...
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地方企业发展,仍采取行政分配任务的作法为地方企业融资创造条件,如1998年我国黑龙江省桦南县热电厂发行的企业债,由于该企业属于地方政府扶持的企业,为发展筹措奖金,地方财政作担保,政府出面分配任务号召相关企业购买一部分,社会公众投资者购买一部分,但由于多方原因,债券发行后已届清偿期时,该企业已无力偿债 ...
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