，公司却向劳动部门投诉孙某自动离职、无故旷工，孙某的岗位公司正在考虑，不过现在可让孙某回来继续上班了。这让孙某进退两难。 针对以上这种侵犯劳动者权利的行为， 过去了，使本应得到的劳动权益，得不到保护。本人认为与其它民事案件二年或至少一年的诉讼时效相比，在时效规定上太短，虽然有利于督促劳动争议的尽快解决 ...
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10个月的工资。2001年11月15日，仲裁委员会作出裁决，驳回了张某的全部申诉请求，理由是张某人被辞退后未要求回公司上班，视同“由用人单位提出 其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿；《最高人民法院关于在民事审判工作中适用〈中华人民共和国工会法〉若干问题的解释》 ...
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众说纷纭传媒公司对劳动仲裁裁决不服，起诉法院。公司方面称，是吴小姐主动向公司发送辞职微信后，便不再去公司上班，并提供微信聊天记录的公证书为证。吴小姐 信内容作为证据提交存在一定难度。一是如何确认微信使用人的身份，现在我们使用的微信并未要求实名制，所以就存在微信的使用者是不是当事人本人问题；二是微信聊天 ...
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公司领导认为李先生处置不当，给予其书面警告。在公司组织的事件调查过程中，下属司机又纷纷反映李先生有利用上班时间做网站买卖，与下属沟通生硬，业务不 》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（二）劳动者不能胜任工作 ...
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产假：产假98，其中产前15，产后83，难产增加15。22. 关于哺乳期：产后一年，包括产假在内23. 关于病假：生理概念，事实上需要治疗的时间。有病假工资 或因公负伤停止工作的法定期间。法律已经规定好的，在这个期间内，你继续看病不去上班，企业可以解除你!25. 关于加班加点：只有企业安排才算加班加点 ...
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月29日，张将该局告上北京市朝阳区人民法院，请求依法判令其履行劳动监察职责。将近一年，张新云一审、二审都胜诉了。法院的终审判决书认为：劳动保障监察是 关系申请劳动仲裁，因其本人系退休人员，请求事项亦不属于仲裁委的受理范围，决定不予受理。同年5月中旬，章珏女士向法院起诉，要求该公司按每月2000元的标准 ...
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办公地点。王梅不愿变更上班地点，她的办公室和宿舍钥匙就被收走，打卡机里的指纹记录也被删。经过协商，王梅夫妇妥协在公司的“霸王”协议下：产假期间 职工休产假期间的收入来源，设立了生育津贴制度，生育津贴为政府发放，只有生育津贴低于本人工资标准的，差额部分才由企业补足。对于企业的违法违规行为，这对夫妇该如何 ...
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张某于2001年6月18日到某淀粉公司工作，双方于2001至2007年每年的6月18日均签订一次期限为一年的劳动合同，张某先后担任过技工、操作员和磨刀工。 两年。2009年12月10日，卓某向单位请假，内容为因本人怀孕反应过大，不能正常上班，特请假休息，望领导批准。同日，单位副总同意卓某休假，卓某于是 ...
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合同期满。10月5日，张某出院，未向公司提交任何请假材料，也再没有到公司上班。2011年10月10日，公司向张某发送到期终止劳动合同通知书，通知书中写明： 。同时规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。另外，按照 ...
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辛苦了好几天，结果竹篮打水一场空，一分提成都拿不到，实在恼火。成都武城大街某房产中介机构工作人员郑先生说，自己从业1年多，就遇到了3次跳单。 收到律师函后没有回复，承办律师通过多种渠道查到该客户持有某证书并在某会计师公司上班并找到她，进行了多次友好协商，该客户同意支付佣金，但要求是仅支付一半。中介 ...
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