到6月28号、6月份拖到7月22号。7月扣工资后我提出单位应补发扣掉工资在合同中并没有关于能力和业务量的特别注明 ，老板不同意，并说公司的事情他说了算 ，但还是发放工资的去申请仲裁诉讼的不多。2、如果22日仍有工资被拖欠，你可以随时提出辞职，并且有经济补偿，关于这点的法律依据详解，请参考《公司经常拖欠 ...
//www.110.com/ziliao/article-543132.html -了解详情
一年一发。发放工资的周期从一个月、一个星期变成了一年，让一些不法用人单位找到损害劳动者利益的机会，以至于欠薪、减薪、逃薪、限制辞职现象时有发生， 不支付，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金公司老板的行为已涉嫌犯罪。同时，袁女士等人还可以提出刑事附带民事赔偿，以获取自己的应得报酬。 限制辞职的 ...
//www.110.com/ziliao/article-335786.html -了解详情
也没买社保什么的，平时没有休息，加班没有钱，请假会扣钱。最近因生活费的事情和老板发生了争执，他当时提出让我不干了，并把手头工作做了交接，但在 十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条 ...
//www.110.com/ziliao/article-936664.html -了解详情
争议具体内容来看，概而言之，笔者认为可以分为四大类：一是工资给付为主的既存权利请求权争议；二是辞职、辞退、除名、开除一类走人争议；三是所谓不公正劳动 了。三方机制在劳动争议处理中的角色是调停者，它不武断地判定谁是谁非，而是提出一个方案，促进争议双方接受，但三方机制的结构的包容性和代表性，[13]使其对 ...
//www.110.com/ziliao/article-323021.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·提出辞职一个月老板扣工资
- ·企业法人变更登记申请书
- ·支付劳动报酬问题
- ·撤销人民调解协议判决
- ·劳动合同与劳务合同
- ·婚姻如何自动解除
- ·房产抵押权转让协议
- ·法院公告送达是什么意思
- ·工程运输车辆管理
- ·医疗服务合同
相关搜索